我所在的单位,工勤人员几乎选择的都是驾驶员岗位,大家的目标都是一致,就是驾驶员的岗位可以报考高级技师。
机关事业单位工勤技能一、二级岗位考试职业(工种)目录表种归类工种名称有75类,工种名称有241种,有的岗位可以晋级到高级技师,如汽车驾驶员、汽车维修、公路养护工等;有的岗位只能晋级到技师,不能晋级到高级技师,如收银员、保育员、检验员、仓库保管工等工种。
记得我当初选择工种时,问了很多同事,再结合单位的实际,决定选择驾驶员的岗位,一是自己会开车,有一点的基础,以后考试实操会好点;二是驾驶员可以报考高级技师,待遇会高很多。
很多人会说,能报考高级技师有什么用,能考上高级技师并兑现待遇才有用,但是再选择时候肯定是往有高级技师的岗位选择,至少有机会可以参加考试,选择到技师就到头的岗位,连报考高级技师的机会都没有。
事实证明当初的选择是对的,前两年省里出台了文件,权限全部下放到用人单位,由用人单位及其行政主管部门负责本单位的工勤技能一至五级岗位考核的具体组织实施,平时只要表现好,工勤人员只要满足条件,晋级到高级技师是一件很轻松的事情了。
去年,单位有2名驾驶员岗位的工勤人员由技师晋级到了高级技师,并且很快兑现了工资待遇。
单位没设置这个岗位的,考了也套不上