2025年1月1日起，社保缴费有了新的规定，其中有哪些需要我们特别关注呢？引起热议的有几个话题，其中最受关注的就是新规延迟了职工退休年龄，另外取消了病退，增加了病残津贴政策，符合条件的人明年开始每月可领取相关补贴。

此外，新规中还有一个容易让人忽略的重点内容：“最低缴费年限延长”。按照以往规定，社保最低缴费年限为15年，但是从明年开始，新规设置了5年缓冲期，2030年之后退休的职工，最低缴费年限将延长到20年。

也就是说，以前社保交满15年就能在退休后，每月领到养老金，但是之后可能缴费年限要拉长了。新规这样规定，其实也是根据社会发展现状做出的调整。

根据社科院调查，目前我国退休人数已经超过了劳动人口，这会导致一个什么现象呢？在未来，现在大部分社会劳动主力军，也就是90后，和00后，很可能面临着没有养老金可领。

因为缴纳社保的人越来越少，领养老金的人却越来越多，养老制度已经面临着严峻的挑战。所以说，社保内容的规定，是紧跟社会现象变化的。一开始听到缴费年限增加的朋友们，可能会有点不理解，但得知背后原因和自己的未来息息相关，是不是瞬间明朗了！

那么在社保新规之前，按照15年最低年限缴费的人该怎么办？只要是在2023年之前退休的人，还是按照15年年限为准。

但是如果到时候社保没有交够年限该怎么办呢？2025年新规有没有什么新的规定呢？能否按照正常步骤补缴，会不会影响养老金发放？

其实无论是按照15年最低年限，还是20年，如果社保没有交够时间，明年起开始全都这样处理。小编帮大家总结了一下，基本上有三种解决方法。第一：延迟退休。第二：职工社保转居民社保，第三：先延迟5年后，按照规定可以一次性补缴。

张大爷因为特殊原因，社保缴费比较晚，以至于他明年就能顺利退休，但还没有交够15年最低年限。张大爷很慌乱，他身体不是太好，年龄也确实不小了，家里人都不太想让他延迟退休，先让他好好歇歇孝顺孝顺他。

虽然儿女们都有了自己的事业，也不需要张大爷帮衬，但是社保交了10年了，怎么能放弃。最后，张大爷和儿女们咨询了专业人士才知道，像他这种情况，退休后也可以继续补缴，只要够年限还是能正常领养老金。

像张大爷这种情况的人，可以正常退休，并且再正常交5年社保，如果还是没到最低年限，就可以一次性补缴。但是如果经济情况不像张大爷一样宽裕，自己交社保有点困难的人，选择延迟退休也是一种办法。

如果真的无法再继续工作了，也可以转成居民社保。总之，社保没交够最低年限别慌，按照规定补缴就行了。不过，只要是体制内的职工，无特殊情况应该都可以交够最低年限。

然而，我国有相当一大部分人，其实都是灵活就业人员，所以我们要格外关注补缴政策的变化，这关乎着我们几十年后的生活。