陈胜,一个草根的成功、失败之旅

拾星飞船 2024-04-15 03:16:29

陈胜、吴广大泽乡起义,如雷贯耳,影响深远,但却只持续了六个月就被秦军翦灭。

本文,拾星船通过陈胜的成功与失败,揭示草根成就一番事业人生之旅的艰辛与不易。

迅速的崛起,迅速的失败,陈胜只留下六个月的时间记录,以这段短暂的记录来剖析陈胜这个人,分析他失败的原因,可能并不真实。但历史就是这么残酷,它很吝惜时间,也不会给任何一个人重来的机会——陈胜舞台上绽放的时间就是这么短暂。

现代,我们能够查阅的关于陈胜的历史记载,主要来源于《史记》。

一个能成大事的人,如古代建立一个政权,如现代成立一个公司,发展壮大,对于创始人的要求是很高的,因为创始人就是后来的掌舵人。

首先,创始人必须具备远大的志向,也可以说是梦想,也可以说是野心。因为一个没有理想,一心想躺平的人,是不可能有动力去做一番大事业的。

陈胜无疑是非常满足这一条件的,拾星船上一篇文章中还专门讲过《史记》中记载陈胜说过的那表达志向的三句话:

苟富贵,勿相忘。

燕雀安知鸿鹄之志哉!

王侯将相,宁有种乎?!

其次,作为一个掌舵人,必须要有大局观、大视野,也就是战略眼光。陈胜在这一点上,有优秀的一面,如发现“天下苦秦久矣”。但是在起义爆发之后,他的表现,是不合格的。

例如,攻占陈地后,急忙的称王。上篇文章拾星船说过,在秦朝之前的近两千年里,王侯将相,都是由血统支撑其合法性的。一个佣耕、戍卒,占领一个郡就称王,既佐证了陈胜具有志向远大的素质,但同样也暴露了他没有战略眼光的缺点。

他开局之所以这么顺利,是因为秦二世根本没有重视这次起义,即陈胜还没有遇到秦朝正规军。此时距离秦朝统一中国不过才十二年之短,当年一个参加过灭六国之战的二十多岁的士兵,现在不过才三十多岁,正是年富力强的时候。而且精锐秦军还在北抗匈奴,南征百越。

陈胜的“斩木为兵,揭竿为旗”的农民军,和“久战之师”的秦军比,是有以卵击石的差距的。

所以,当此之时,陈胜应该猥琐发育,不着急称王,而是动员号召六国的后人起来反秦,让他们称王的,这样枪打出头鸟的枪就打不到自己的头上了。

这一点上,1500年后的朱元璋做的最到位——高筑墙、广积粮、缓称王。

最后,掌舵人必须要有很强的管理能力。因为当时还没有管理学,管理能力其实可以说是一个人性格的体现。

例如,项羽手下有良臣猛将,但是却纷纷离他而去,投靠了刘邦,与其说是两个人管理能力有差距,不如说两人天生性格上有不同。

现代,也有很多人在学管理学、领导力,其实如果不重视自己的性格缺点,学了也是白学,无非是通过书本的个别观点,加强自己的固有认知而已。

只有能够清晰认识到自己的性格短板,然后再用科学的管理学、领导力去替代自己的性格短板,管理才能顺利。

陈胜具有几个致命的性格缺点。

第一, 享乐,大泽乡起义到攻陷陈郡,不过才两个月时间,就称王,建宫殿,从此不再带兵出征,而是坐在深宫里,遥控指挥各个将领。

作为一个没有祖、父地位荫蔽的草根出身者,想要手下人对自己信服,必须要亲自建立起若干的功勋,因为这样才能树立起足够的威望。另外,还需要在这个过程中,培养、提拔忠诚的属下,从而自己之后才可以高枕无忧的在深宫中遥控指挥。

短短两个月时间,别说天下不知道你陈胜是什么人,就算属下也都不了解你是什么人。就想靠大泽乡打响第一枪的功劳,让天下人都听你的,可能吗?

这一点上,正面例子是刘邦、朱元璋。反面例子是太平天国的洪秀全。

第二, 多疑,将领在外冒着生命危险作战,陈胜不信任他们,派人纠察百官、将领,发现他们的行动稍微不同于陈胜的命令、流程、标准,就把他们投进监狱,跟秦二世有比,有过之而无不及。

第三, 少恩,陈胜称王后,曾经和他一起佣耕老的伙伴投奔于他,因为轻信了陈胜当年说的“苟富贵,勿相忘”,所以认为自己是陈胜的旧时知交,大大咧咧的在外面说陈胜未发迹时的糗事,最后被陈胜杀了。

作为一个王,杀一个人很容易,但是杀人造成的后果却不是那么容易消除的。看到陈胜对老朋友这般不宽容,属下肯定也是人人自危,一些将领打下新领地,便不再听命于陈胜,而是割地自立。

最后,陈胜也是被给他驾车的马夫杀死的。

总结一下,陈胜作为一个有理想有、抱负的草根,在他要成就一番惊天伟业大事迹的时候,他同年、少年、青年时期的亲戚、朋友没有一个人能成为他的左膀右臂,当然也无法给他战略上的,管理上的,纠正性格上的正确建议。包括吴广,也是他在做戍卒时期认识的。

因为这些人和陈胜一样,也是草根,没有什么远大的见识与真正的能力。而陌生人的建议,陈胜因为不熟悉这个人的人品,又不会全盘相信,因为他的成长期太短了,根本听不懂什么远见卓识。

一个草根,骤得大的成绩,立即开始想着享受了,一昧的想听别人奉承的话了。不知道起义造反这个事开弓没有回头箭,不是己死,就是他亡。没有再披坚执锐,一线指挥战斗,从而建立更大的威望,从而也无法培养、发展出忠心于自己的嫡系股肱之臣。

而且陈胜的多疑、敏感,其实是来源于大多数草根都有的短板,即内心深处的自卑。不信任人,不宽容待人,从而让属下跟其离心离德,从而导致了迅速的失败。

陈胜的经历,能不给现代职场中的草根一定的启发吗?

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