社保缴费包括两个部分，单位缴纳部分和个人缴纳部分，个人缴纳部分由单位代扣代缴。对于湖北单位社保申报缴费来说，6月14日湖北发布的一则有关社保公告，是一个利好消息，事关社保缴费流程的优化调整，有四个注意和三大好处，具体是怎么回事呢？一起看看。
6月14日，湖北发布一则公告，事关社保申报缴费社保主要涉及两个部门，一个是人社部门，一个是医保部门。人社部门负责养老、失业和工伤保险，医保部门负责医保事项。单位缴纳不同的社保费，需要跑腿不同的部门。
如今，这种社保申报缴费方式已经不适应时代发展了，根据国家安排，各地已经开始优化调整单位的社保申报缴费流程。
6月14日，湖北人社厅、湖北税务局、人行湖北省分行、湖北财政厅、湖北医保局等5个部门联合发布《关于优化调整社会保险费申报缴纳流程的公告》，优化调整社保缴费流程，明确从2024年7月1日起，使用新的社保缴费流程。
优化调整社保缴费的内容为：从今年7月开始，将此前由用人单位先向人社部门和医保部门申报缴费工资，优化调整为用人单位自行向税务部门申报缴费。
调整优化后的四个注意事项第一，优化调整社保缴费的范围。
涉及的用人单位包括企业、机关事业单位、民办非企业单位、社会团体、有雇工的个体工商户。
涉及的社会保险范围包括企业职工基本养老保险费、机关事业单位基本养老保险费和职业年金、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费。
第二，优化调整期间会暂停部分业务。
优化调整需要对系统进行停机升级，会影响部分社保业务的办理。
社保部门计划在2024年6月21日18时到7月2日8时，暂停办理养老、工伤和失业保险业务。
也就是说，社保部门管理的三大社保费全部在此期间停止办理，并且线上线下都不能办理。
医保部门停机升级系统时间和社保部门一致，影响范围包括居民医疗保险、职工医疗保险、生育保险，但并非所有医保业务都不能办理，凡是公告不能办理的医保业务外，如果没有公告不能办理的业务，是可以继续办理的，所以提醒办理医保的人员，要仔细看公告到底有哪些不能办理的内容，下面这张截图就是有关这方面的内容。
同时，在上述期间内，税务部门会暂停办理湖北全省社会保险费申报、缴费等各项业务。
第三，单位应注意社保缴费的几种特殊情形。
情形一：无需重新申报的情形。2024年7月1日前，用人单位已经向社保和医保部门申报过社保缴费工资的，无需重新申报。单位已经办理社保登记，但是没有申报缴费工资的，应当从2024年7月开始向税务部门申报。
情形二：新增职工的社保申报。2024年7月1日之后，如果单位有新增职工，先在人社部门、医保部门办理新增职工社保登记后，于参保当月的月底前向税务部门申报新增职工当年的缴费工资。
情形三：社保补缴情形。单位存在没有办理社保登记而产生的社保欠费，如果是2024年7月1日之前欠费，先向人社部门和医保部门申报，核定缴费金额后向税务部门缴费。
第四，注意社保登记等部分业务的办理。虽然社保申报缴费流程进行优化调整，但是有些业务还是需要先向社保和医保部门进行处理。比如社保登记、权益记录、待遇支付等业务，继续在原渠道进行办理。
优化调整的三大好处第一，减轻办事人员负担。
过去，不同的险种分别由人社部门和医保部门管理，因此需要向人社部门、医保部门申报，然后向税务部门缴费，给单位有关负责社保工作的人员带来负担，为了申报社保，办事人员来回跑，多头跑是常事。调整优化后，申报缴费由过去与三个部门打交道，变成与税务部门一个部门打交道，降低了缴费的办事成本。
第二，最大程度地保障了缴费人的合法权益。
优化调整后，缴费人可以利用税务部门的征管信息，对相关数据进行可视化查询、确认，让社保缴费更加公开透明，最大程度地保障了缴费人的合法权益。
第三，促进社保费征收服务水平的提高。
优化调整后的社保申报缴费流程，提高了社保缴费服务的便利化、智能化水平，税务部门通过政策辅导、咨询服务、缴费提醒及有关社保缴费优惠政策提醒，实现了缴费的精准化，让社保缴费实现智能化。
以上就是湖北社保申报缴费优化调整的全部内容，有助于提高社保缴费的信息化水平，让缴费人少跑腿多办事，减轻缴费成本，保障参保人合法权益，提高了服务水平。对此，你怎么看？欢迎留言评论。
