前段时间阿里巴巴大量裁员，甚至将高学历专业人员裁掉的消息，上了热搜。当时有不少朋友都表示，自己应该出国深造，在国外找到一份稳定的工作。但正当他们羡慕国外一些大厂的员工时，硅谷和亚马逊公司裁员的消息就传来了。

没想到除了我国之外，美国的一些公司也迎来了大裁员。其中硅谷公司和亚马逊公司甚至要减员9000人，经过粗略统计，可能有25万华人精英即将被动归国。那么这些国外大厂裁员的原因究竟是什么？华人精英回国之后又会给我们带来怎样的影响？

除了我国之外，现在美国的经济也处于下行局面。2022年下半年美国许多科技产业开始大规模裁员，其中就包括知名的硅谷公司和亚马逊公司。就在几天前亚马逊公司计划裁员的消息得到了证实。

根据外国媒体的报道，亚马逊公司计划再减员9000个岗位。没想到在2022年秋季经历了一次大裁员之后，亚马逊公司很快就迎来了第二季裁员。在这些被裁掉的员工中，许多都是华人精英。除了亚马逊公司之外，硅谷公司裁员潮也即将来袭。那么硅谷公司和亚马逊公司为何突然裁员呢？

原因一：疫情影响

除了我之外，世界上还有许多国家的经济都受到了疫情影响。截止2022年10月23日，美国的新增新冠疫情确诊病例超过了260万。在人口并不多的美国，如此多的新冠感染病人导致许多企业破产，居民的平均收入直线下降。

即便是那些知名的美国大厂也不例外，因此他们为了挽救自身的经济危机，以及减少企业运行的成本，开始大量裁员。相较于美国土著，这些互联网大厂第一裁员的人选就是一些华人精英。

原因二：中国劳动力价格越来越高

相信大家还记得前段时间美国苹果公司宣布将一些生产线撤出中国的事情。他们之所以这样做给出的第一个原因就是随着中国的经济发展，中国的劳动力价格越来越高。这就导致他们的生产成本越来越高，因此，他们更趋向于将生产线搬到印度、越南这些人口红利还没有消失的国家。

而如今硅谷和亚马逊公司选择裁掉华人精英也是这个原因。在公司利润本来就下降的同时，他们不再想要承担起高昂的华人劳动力成本。因此在裁员的名单中，有很多都是来自中国的劳动力。

原因三：某些劳动力被机器替代

了解我国制造业处境的朋友都知道，我国的制造业已经开始从低端转型向高端了。因为这样的产业升级更适合当今的发展趋势，对于制造业比我国先进到美国来说也是如此，一些科技巨头正不断地不断革新公司的发展模式。

为了减少成本一些价值较小的岗位，他们直接选择用研发出来的机器替代。举个简单的例子，原来需要10个工人一起生产的某样东西，现在一个机器就可以替代。对于他们来说，只需要雇佣一个会使用机器和修理机器的人就可以了。所以在这些美国企业中，一些替代率很高的工人就被裁员了。那么被裁员的25万华人精英回到中国之后都会给我们带来怎样的影响呢？

第一个影响就是给我国的相关科技产业带来技术升级。毕竟这些归国的华人具有丰富的海外工作经验，尤其是在硅谷这样的公司工作后，他们再回来中国就业，就可以该企业提供独特的创新思路。这有利于我国一些科技产业的发展和转型升级。

当然了，这些华人经营规模之后也会带来一些负面影响。那就是导致国内的劳动力竞争越来越激烈。他们不仅要和自己同期同等学历的人竞争一个岗位，现在还要跟拥有海外工作经验的人竞争同一个岗位。这就会导致我国的求职市场越来越内卷，未来可能会有更多的劳动力选择提高自己的学历，或者是考公务员。

从美国硅谷公司和亚马逊公司裁员的这一消息，我们不难看出，如今不仅是中国拥有着很大的经济压力，世界上其他发达国家也面临着经济下行的局面。对于劳动力来说如果想要避免被裁员，或者是找到一份好工作，最重要的还是要把自己变成不可替代性人才。

那么对于许多华人精英即将归国的消息，您有怎样的看法呢？欢迎留言分享。