近年来，船步镇河背村坚持建队伍、重发挥、强管用，持续激发“百千万工程”互助工作队活力，不断构建上下联动、多方参与、共建共享的协作机制，推动“百千万工程”走深走实。
坚持组织推动，凝聚发展共识
河背村党支部在镇党委统筹指导下，严格把好人选关，物色家庭农场专业合作社理事监事长、村（居）民小组正副组长等群体共67人，组建6支“百千万工程”互助工作队。镇党委选派6名镇领导班子担任包片指导员，面传手教，确保互助工作队在协助镇村抓服务、抓发展、抓治理方面过得硬。组织互助工作队员参加全市乡村绿化“传技赋能”专题培训9期、“互学互鉴互促”活动4场次，通过召开新春座谈会、党建引领乡村绿化工作推进会等方式，深入讲解“百千万工程”、绿美生态建设等方面知识，不断提高互助工作队员履职能力，凝聚奋进“百千万工程”共识。
坚持志愿带动，凝聚发展动力
坚持发挥互助工作队专业特长，组织发动村内20余名“土工匠”和8名“电师傅”志愿参与乡村建设，积极投工投劳，使用挖机平整土地，为村巷道铺设混凝土，砌上围墙微改造“农村生态小板块”，并规整村内杂乱“三线”等，带动村民主动自觉清理房前屋后堆积杂物，因地制宜配合植绿补绿打造“口袋公园”3个、“美丽庭院”21户。发挥互助工作队在调解邻里关系、处理群众矛盾的优势，哪里有群众不理解不支持不配合“百千万工程”，哪里就有互助工作队的身影，如虎仔头自然村互助工作队队员主动带头无偿让地，带动27户村民无偿出让土地400多平方米建设体育公园，实现乡村风貌提升从“单向发力”变为“多方合力”。
坚持激励调动，凝聚发展效能
强化政治激励，物色2名综合素质好、工作能力强、群众满意度高的队员作为村“两委”干部储备人选进行重点培养，吸收3名政治立场坚定、表现优秀的非党员互助工作队员为入党积极份子，实行“1+N”帮带培养机制，帮助后备力量进一步提高思想政治觉悟和工作水平，有效激发队员干事热情。积极探索“积分考核管理机制”，将互助工作队成员参与特色产业发展、人居环境整治、乡村绿化美化等工作纳入加分项目，明确积分兑换使用范围，定期开展积分兑换，有效调动互助工作队员参与“百千万工程”的积极性，带动群众从“要我干”转变为“我要干”，营造共建共治共享良好氛围。
来源：云浮党建
