​2024年10月31日，宜宾市第三期《阳光问政》融媒体直播节目开播，节目曝光了筠连县应急管理局“类案不同罚”“小过即罚”等损害营商环境的问题。节目播出的第二天，筠连县应急管理局赓即组织召开《阳光问政》节目反馈问题整改推进会，针对曝光问题认真研究部署整改工作，制定《宜宾市第三期<阳光问政>曝光问题检视整改工作方案》，明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限。

筠连县应急管理局召开“阳光问政”节目反馈问题整改推进会。

为确保曝光问题整改工作顺利进行，筠连县应急管理局成立以单位主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的问题整改工作专班，负责统筹协调、指导推进问题整改，确保整改工作有的放矢、落到实处。

11月2日至11月13日，筠连县应急管理局针对问政短片中反映出的“类案不同罚”“小过即罚”等问题，组织局执法人员开展行政处罚案件自查工作，建立2022年至今涉企案件台账。截至目前，查找出问题4个。筠连县应急管理局对其中1个行政处罚问题，已按程序向县财政局提交行政处罚退款申请，并登门向企业送达致歉信。该局对其余3个问题，也将有序推进整改。

向企业送达致歉信。

同时，筠连县应急管理局将持续开展企业走访，畅通企业诉求渠道，听取企业意见和建议，将日常监管与普法宣传相结合。积极开展安全生产“进企业”活动，向企业普及安全生产法律法规和标准，增强企业的法治意识和安全管理水平。

筠连县应急管理局走访服务企业。

筠连县应急管理局相关负责人表示，将持续建立长效机制，坚决落实《宜宾市人民政府办公室关于提升行政执法质效进一步优化营商环境的意见》，努力让企业和群众在每一个执法行为中都感受到公平正义；按照“谁检查、谁编制”原则，对本单位行政执法权力事项和法律依据进行全面梳理，编制行政执法事项目录清单，并计划于11月底进行公示；同时，积极组织干部职工开展应急管理履职通识专题培训和相关法律法规专题培训，要求全员必须考试合格并获取结业证书；针对《阳光问政》短片中暴露出执法人员能力素质不足等问题，筠连县应急管理局正在草拟《行政执法能力提升专项培训方案》，扎实开展“学业务比能力”培训，进一步改进工作作风，提升服务企业的能力水平，规范执法检查行为尺度，实现高质量发展与高水平安全的良性互动。

来源：宜宾融媒、筠连县纪委监委