职场就是现代江湖，风云变幻，能够立得住叫得响，才能够在职场中生存，要想玩转职场升职加薪，我觉得还应该有以下“必杀技”。
一、与人沟通的能力（说话的能力）法国哲学家、数学家及物理学家帕斯卡说过：“心灵世界自有其理，非理智所能企及”。
沟通是我们这个世界上不可或缺的，是我们打开世界的钥匙，通过我们的眼、耳、鼻、舌、身，去观察、感知、聆听对方，用语言和对方交流，从而打开对方的“心门”，所以沟通能力是一个职场人必不可少的技能。
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1、与同事的沟通能力
与同事相处，要懂得相互尊重，要低调，即便知道自己比对方强，也不要盛气凌人，说话高高在上，要讲究和气，团队精神是“攻无不克，战无不胜”的法宝，一定要有集体主义观念。
要懂得换位思考，站在对方的角度看问题，这样的关系就会融洽，有了良好的工作关系和人际关系，做起事来就会心情愉悦。
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2、与领导的沟通能力
在领导面前更要谦虚，更要懂得尊重，领导分配的工作要及时完成，及时汇报成果，也要及时汇报工作进度，不要与领导产生对立，更不要居功自傲，越级上报工作成果，要有大局观念，不要计较个人的得失，记住，领导比我们看的都清楚，在他心目中自有定论。
在领导面前有时也要表现自己，不要总是埋头工作，要适当“曝光”自己，把自己的长处“暴露”给领导，给领导一个“知人善任”的机会。
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3、与客户的沟通能力
与客户打交道的时候，要不卑不亢，在重大利益面前，首先要以公司的利益为重，不搞“小动作”，更不要与客户私下达成“某种默契”，损害公司利益。
二、专业能力（做事的能力）在职场中，我们的工作能力至关重要，也是我们以后升职加薪的必要条件，无论何时何地，都要作出工作成绩来，争取有一到两个自己最专业的领域或者特长，一定要做到“人无我有，人有我优”，我可以替代任何人，而别人替代不了我。给自己贴上“不可复制”的标签。
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1、工作有计划，条理分明
工作之前一定要先作计划，反复推敲计划的可行性，同时还要量化计划，从总到分逐一拆解，做到条理分明可实施性强。
2、做事有方法，高效快捷
做事一定要有好的方法，用方法论来指导工作，不要盲目去做，浪费大量的时间，得不偿失，好的工作方法会成倍提高工作效率。
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三、自我管理的能力（做人的能力）1、会做人
职场当中做人最重要，它是一个人发展的基础，会做人首先要做一个正直的人，绝不“台上握手言欢，台下相互踢脚”，光明磊落。不搞“拉帮结伙”那一套，原离“办公室政治”，在领导面前懂得上下尊卑，在同事面前要谦和有礼，在客户面前要不卑不亢。
2、知进退
一个人在职场，一定要知进退，该争得必须争，该放的必须放。当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有这件东西，如果你肯放手，你就有机会选择别的。人的心若死执自己的观念，不肯放下，那么他的智慧也只能达到某种程度而已。
3、懂荣辱
给自己定一个目标，并且朝着这个目标去奋斗，树立自己的自信心，要勇敢无畏，不要害怕失败，“失败是成功之母”。要勇于接受别人的意见和批评，甚至是责备和不满，不要做“玻璃心”，远离抱怨和牢骚，控制自己的情绪，要使自己强大起来，把所有的这些逆境当作动力。“胜不骄，败不馁”，在成功和失败面前要宠辱不惊。
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所谓失败，其实就是自己的一种感觉，是在通往目标的过程中，由于自己的行动多次受阻而产生的绝望感，是自己在自己心中滋养起来的障碍。
4、求上进
勤奋和努力恐怕是我们一生追求的目标，要敢于学习，更要善于学习，不断充实自己，努力提高自己的专业水平，要学会“学习、坚持、实践”相结合，打造自己的螺旋上升曲线，并形成良性循环。
在职场，有时光靠大学学的那点知识远远不够，“天赋”更靠不住的，只有通过自己不懈的努力得来的才会不朽，要让自己永远永保持一颗“上进心”。要有价值观念，以为公司创造价值为己任，只有做出了“价值最大化”，领导才会重用你，使“升职加薪”成为可能。
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5、勤复盘
职场的工作有时专业性很强，有时也会很零碎，再加上其他的日常工作，这样一来，工作量会很繁重，忙中出错也会有的，这个时候，就应该放下手里的工作，要善于作总结，把工作总结当做日常工作必做的一项，通过总结和复盘，你会发现工作中的错误，从而发现好的工作方法，用方法论来指导你的工作。
最后的话初入职场，遇到困难在所难免，坚持最重要，当你成功摆脱了“地球的吸引力”，你的眼前就是广阔的新天地，任你自由翱翔，时间会证明一切！
美国前总统乔治.布什在当年的就职演说中曾说过这样一段话：“我以圣者的期望自勉：对关键事务——团结，对重大事务——求变，对所有事物——宽大”，与大家共勉！
