网友咨询:
现在的乡镇干部到底难不难？很多人说乡镇不好干，真的很难吗？具体是怎么难法？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，在乡镇工作的公务员确实会面对比较大的工作压力，但是也没有你想象中那么大，只要你有一个比较好的心态，很多工作都比较容易完成。
在体制内单位工作有一个很有意思的现象，就是当你的心态平和，不想要去追求进步的时候，你就会发现整个工作压力都会小很多。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、乡镇公务员工作压力大，是因为真正干具体工作就几个年轻人而已
从我对乡镇公务员了解的情况来看，我认为很多乡镇公务员感觉到比较辛苦，其实主要就是那几个年轻公务员感觉到比较辛苦而已，对于乡镇里面的老公务员或者是副科级以上领导岗位的公务员，真没有想象中那么辛苦。
可能很多人对于乡镇公务员的架构不是很了解，在这里我可以给你简单介绍一下一般情况，一个乡镇里面的公务员编制大约是40个左右，在这里面有十几个副科级以上领导岗位，同时还会有好几个年龄比较大的公务员，剩下干活的年轻公务员，可能就是10个人左右。
这10个人左右的年轻公务员被十几个副科级以上领导岗位的公务员，指挥要对接很多上级部门的业务，要落实很多领导的指示，在这样的情况下面，乡镇的年轻公务员自然会感觉到工作压力比较大。
二、你如果想过的轻松一点，早一点提拔到副科级岗位就能很轻松
作为在乡镇公务员岗位工作的年轻人，如果你想要过得轻松一点，比较好的方式就是在前面几年时间扎扎实实干好自己的工作，争取干出一些工作成绩，利用换届的时间争取提拔到副科级领导岗位，这样你就能够过得比较轻松，这是一个很重要的事情。
很多人可能都以为只是从科员提拔到副科而已，只是提拔了一次职务，怎么可能会过得比较轻松？如果你有这样的想法，那是因为你对于县级以下的单位不了解，所以才会有这样的误解。
县级以下的单位，包括乡镇的单位都是属于正科级的单位，在这些单位当中你提拔到副科级领导岗位工作，就是乡镇里面的副镇长，就是县城各个单位的副局长，在这样的岗位工作你就是个二传手，下面有人给你干活，上面又不需要承担太多的责任。
三、迎检任务比较多的乡镇单位，确实会面对较大的工作压力
在乡镇当中不同的乡镇面对的工作任务也是不一样的，如果你工作的乡镇迎检任务比较多，那么在这些乡镇工作的公务员压力都会比较大，如果你工作的乡镇迎检任务比较少，你的工作压力就会小很多。
在体制内单位工作，哪些单位迎检任务比较多，也有一定的规律，比如说离县城比较近的单位，一般情况是迎检任务比较重的，在交通要道旁边的单位迎检任务也会非常重，因为这些地方都是上级工作组比较方便去的地方。
如果你是在比较偏远的乡镇工作，一年到头都不会有一个工作组去你那里检查，因为光是去你比较偏远的乡镇，可能来回的路途都需要两三个小时，上级的工作组可没有那么多时间浪费在路途上面。
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