众所周知2024年工资改革之年，具体怎么改也是众说纷纭，在国家没有官宣之前，怎么改都是未知数，但是却有很多没退休的教师、以及事业编制人员、公务员担心自己退休后养老金会不会变少，其实这种担心是有道理的，为什么这么说呢？下面就让我们谈一谈。

大家都知道2024年,我国将完成养老保险省级统筹层面的完全并轨,实行统一的退休政策。也就是说企事业都纳入到一起进行统一管理，这标志着养老金改革进入收官阶段。这里主要内容包括:设立统一的退休年龄、统一的缴费比例、统一的待遇计算方式等。这将影响到所有参加养老保险的在职人员的退休政策。为此很多没有退休的教师和事业人单位人员，公务员，都在担心自己的养老金会不会变少。

第一个担心就是退休年龄会不会推迟。如果是推迟退休年龄，一些人会延迟退休，继续缴纳养老保险，这是企业要退休人员的最担心的事，事业单位和公务员不担心延迟退休年龄，因为他们有年终奖，延迟退休年龄每人每年多挣2万多，而企业职工就是不行了，延迟退休还得缴纳一定数额的养老保险，因为他们早退休，有的养老金比在岗挣的要多，所以他们担心延迟退休年龄。

第二个担心就是出现政策差异。事实上,由于历史形成的原因,我国公务员和教师的退休政策和其他职业存在很大的差异。两者都有着较为优厚的退休待遇,退休养老金不仅高，每次普调的金额也大，这已成为改革的重点问题。为此这些人担心养老保险并轨之后，他们的工资会向企业人员倾斜，多少年都说缩小差距，正好这次改革，这是又一个担心。

第三个担心就是改革措施。有些人可能由于担心改革措施，比如改革后无法继续享受原有的优厚的退休政策,最主要的是养老金变少，为此公务员和教师群体，对于这次改革的态度明显不一样,教师群体的抵制情绪比较严重。从平日的对话你就能听出来，总问我们的工资改革之后会不会降低呀?而事实上,改革对于两者的影响也并不是完全一致的。比如公务员体制改革正在推进,超龄不离岗的情况有望会得到缓解和解决。

其实大家大可不必多虑，不管怎么改革，国家都会做出最完善的改革措施，无论是体制内的还是体制外的员工都不必过分担忧此事，有的担忧现在退休不如以前退休挣的养老金多，这个事情是不可能的事情，国家经济正朝着大的方向迈进，工资只能涨不能降，别听有些人瞎吵吵，那都是仇富心里，其实哪个地方都没有降薪，你现在最重要的事就是如何提高退休生活品质,开开心心过好每一天，你说是不是！觉得我说的对的点赞收藏，如果你有什么建议和意见请发评论区，我等你哦！