你好，我是小眠宝。
最近一网友提问：
应届毕业生第一份工作为何大家都说很重要？
今天和你聊聊这个话题。
如果你也有类似的困惑，希望这篇文章能帮到你。
你的第一份工作，是在为你的职业生涯这栋楼打地基。打好地基对高楼大厦的重要性，不言而喻。
第一份工作为什么很重要？主要有以下两大原因。
第一：你会在第一份工作中建立职业习惯，建立对工作对职场等方面的认知，建立对职业生涯的自信心和想象力好的第一份工作可以帮助你养成一些良好的工作习惯，比如：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。比如：学到汇报工作的正确姿势，如何写日报周报月报，如何做有效的数据分析等等很多所在岗位需要的技能。
我们都知道，习惯是很难改变的。好习惯会在你往后的工作中产生复利效应，坏习惯会让你在往后的工作中得到教训或者踩坑。
所以能在第一份工作中养成很多有益的工作习惯非常重要。
很多成熟规范的大公司能帮助初入职场的新人养成职业好习惯，大多数员工不多的创业公司做不到这点。
我们会在第一份工作中塑造对职场的认知，有从老同事、领导、老板那里听到的、学到的。人是环境的产物，如果你在第一份工作中接收的多是错误负面的职场认知，那在很长一段时间内，你都会被这些错误认知影响。
比如你认为员工和领导天然对立，经常跟同事一起吐槽领导、抱怨公司，殊不知要把领导当成资源去“使用”，成就领导就是成就自己。
第一份工作的氛围也非常重要。如果你身边的同事都比较消极摆烂，你很难找到职场榜样，跟他们待的时间长了，你也很难积极上进。
如果你失去了全力以赴做成一项任务的劲头，那你就无法收获经由成事得到的成就感和自信心。你对未来的自己，也很难有过多的憧憬和想象。
第二：从学生到职人，进入人生新阶段，需要从思维到习惯，全方位完成角色转变进入职场，你的角色自然而然从学生变成职人，但你的思维在短时间内不容易完成转变。
你肯定听过一个词，叫“学生思维”。学生思维有很多，在这里我就不一一列举了，只说一点：等靠要。
等着老师布置作业，靠老师教授学习，要同学帮助自己。
人在职场，不能等着领导布置工作，你要有主动性；不能依靠别人教你，你要有自主学习的意识和能力；不要认为领导就应该教你、同事就应该帮助你，帮你是情分，不帮是本分。
别让“学生思维”成为你的绊脚石，阻碍你在职场的成长。
此外，上学的时候迟到对你几乎没什么影响，顶多被老师/班主任批评两句。但工作后的迟到，不仅涉及到扣工资，还会给领导/老板留下不守时、自我管理能力差的印象，影响你在公司的发展。
哪怕你在大学期间看了很多有关职场、工作的书籍，在一定程度上有了一些对工作、职场的了解和认知。但“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
你在工作前对工作对职场的种种设想，都会在真正进入职场后的第一份工作中得到验证和纠正。
进入职场前，看别人总结的职场真相和建议，大多记不住，有些还不理解。等到工作后，有了亲身经历，才能真正懂得。通过实践收获的经验和感悟，才是真正属于你的。再次看到某条职场真相时，才会产生深深的共鸣。
综上，打好职业生涯的地基很重要。如果你没在第一份工作中打好地基，就需要在第二份、第三份……工作中补课。
无论你是走专家路线还是管理者路线，无论是没打好职业生涯的地基，还是被“拔苗助长”跨级晋升了，该补的课迟早会经历、要补上。
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