如果说什么岗位是大家的心头好，那就是公务员，毕竟它是“靠山”是编制岗，稳定而且福利高，这才是现在打工人最想要梦中岗位，于是每年的参加公务员的人越来越多，竞争也十分激烈，所以有人想到底有没有什么方式可以增加上岸的几率吗？还真有，那就是选调生！

①什么是选调生？

组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

②选调生的分类：

中央选调生（含金量最高，只面向部分985院校，需要学校内部推荐）；

定向选调生（一般的重点院校有设置定向选调生名额，只面向全日制应届生）；

非定向选调生（公开选调，但名额更少，竞争更激烈，存在信息偏差，只针对全日制本科及以上学历应届毕业生）

③选调生的优势

相当于正式的公务员储备岗，选调生的竞争对象也是其他院校的选调生，竞争会低一点，但上岸率更好，晋升的速度更快。

我们可以看出，选调生的优势越发明显，但限制条件也更多，基本在职人员都不用考虑了，而且还需要院校的推荐，所以虽然选调生是公务员的天选开局，限制太多，大家还是提前给家里的学生做好信息储备，打破信息茧房。