想明白了,你的人生才有了方向

一阶半职 2024-10-23 14:18:46

在单位里混,谁都逃不开那几件事,无论你是刚入职的新人,还是待了十几年的老油条。

什么事儿呢?

无非就是争取机会、被同事甩锅、表功劳、受排挤这类破事儿。

:怂,可以,必须的。

但是有那么几件事儿,你再怂也得硬气一回,学会心狠手辣,不然迟早被别人拿捏得死死的。

先说争取机会这事。

单位里那点儿油水,大伙儿都盯着呢。

出差、培训、评优、升职……谁不想沾光?

可你要是个怂包,啥也不争取,光知道憋着,那这辈子也别想有啥出息。

领导在那儿给你画大饼呢,你自个儿不上,光在底下喊饿,那到最后只能吃西北风。

关键时刻,就得豁得出去,杀个回马枪。

别管什么资格不资格的,先上车再说,占了茅坑不拉屎,那是耍流氓。

再说同事甩锅的事。

单位里最怕就是担责任。

出了事儿,大伙儿第一反应就是撇清关系,把黑锅往别人身上推。

你要是心慈手软,不敢跟他们斗,最后锅砸在自己身上不说,还落个窝囊废的名声。

这时候你就得跟他们杠上了,敢怼敢刚,绝不手软。

千万别觉得自己位卑,理亏,就得受着。

理亏,真理掌握在会辩论的人手里。

说表功的事儿。

你在单位拼死拼活干这干那,不就指望那点结果吗?

可一到结果的时候,那叫一个龙争虎斗,谁也不愿落下风。

你要是个老好人,觉得功劳是大伙儿的,自己就不争了,那你永远别想出头。

这时候就得使点儿手段的,该贬低竞争对手时就贬低,该巴结领导时就巴结,非把那点功搞到手不可。

当然事后请大伙儿吃个饭啥的,也不能太小气。

说被边缘化这事儿。

单位里有的是小团体,你要是不入流,总爱逆着来,迟早被孤立。

一旦被边缘化,啥好事儿也轮不到你。

上面再怎么重视你,底下不买账那也白搭。

关键时刻,你必须敢于反击。

别觉得自己是孤家寡人,就得忍气吞声。

大不了就跟他们斗个你死我活,斗到底总有人怕。

被边缘化,那是对一个人最大的侮辱。

其他,单位里也不能事事都心狠手辣。

什么叫有的放矢,什么叫适可而止,你自己得把握分寸。

对上对下,该强硬时就强硬,该示弱时就示弱。无论什么时候,谁让你吃了亏,那都不能忍。

宁可得罪,也不能让手下小看了你。毕竟靠山山会倒,猪一样的队友会害死你。

混单位这碗饭,想吃得心安理得,那是不可能的。

你总得失去点儿啥,才能得到点儿啥。

无非就是良心换名利,节操换地位。

反正横竖都是要自己干点啥,那就别委屈了自己。

你越想当好人,就越没人把你当回事儿。

所以你也别抱怨单位里那几个混得风生水起的,手段有多龌龊。他们敢于心狠手辣,敢于不择手段,才有今天的地位。

要想在单位内出人头地,就得学会审时度势,适当的心狠一把。

当然前提是,别被抓住把柄。否则不仅前功尽弃,估计蚀米。

可别觉得我是教唆你去耍阴谋诡计。

我只是在跟你掰扯掰扯残酷的现实。

无论是争机会、甩锅、表功还是反边缘化,归根结底都是为了在单位内生存,都是为了向上爬。

但爬到最后,未必就是你想要的结果。

很多人到了一定位置,回头一看,除了虚名,啥也没捞着,反而失去了太多。

这个时候再后悔,也晚了。

所以,趁年轻,好好想想你要的是什么。

是虚头巴脑的领导?是实实在在的本领?是安稳的生活?是刺激的挑战?

想明白了,你的人生才有了方向。

至于用什么手段,那都是战术问题

0 阅读:5

一阶半职

简介:洞察体制内职场,关于领域内容,个人事迹故事