在单位里,一个怪像:不在乎、无所谓、没有激情、死气沉沉的年轻人越来越多…

一阶半职 2024-10-16 16:00:15

我如实告诉他们,在如今这个年代,很多单位里 "不在乎、无所谓、没有激情、慢沉沉" 的年轻人越来越多,想要脱颖而出并不容易。

大家听了之后,都觉得我说的在理。

可是紧接着就有人问:为什么会这样呢?

年轻人不都应该朝气蓬勃、奋发向上吗?怎么反倒没精打采、无欲无求了呢?

我思忖一会,终于想通了一些缘由。

这里面固然有 "社会总体不景气,个人向上流动的空间变小" 的原因,但更深层次的原因恐怕是 "干多干少一个样,不如躺平享清福" 的观念开始在年轻人中蔓延。

在一个论资排辈的单位内,你再怎么出类拔萃,也未必能得到赏识和重用。

即便侥幸得到了提拔,也往往只是更重的担子和更大的责任,并没有相应的权力和回报。

久之,多少人从 "燃烧自己,点亮他人" 的悲壮,变成了 "少干活,多睡觉" 的醒悟。

不过,我倒是觉得这其中也有个误区。

一味地躺平,听起来是个不费力气的生存之道,实则是在透支生命的潜力。

人的状态一旦进入 "无所谓" 的死循环,就很难再燃起斗志和热情。

到头来受损的还是自己,只是年轻时还不觉得,等到垂垂老矣回首往事时,才发现虚度了大好年华。

我并不是鼓励大家一味向上爬。

权力和地位固然诱人,但未必适合每个人。

关键是找准自己的位置,哪怕是个普通岗位,也要尽心尽责,干一行爱一行。

只要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,一样能体现人生的价值。

我们单位的凯旋,一个默默无闻的档案管理员。

别人或许觉得他的工作单调乏味,但他却乐在其中。

凭着对档案管理的热爱和专研,他建立了自己的一套科学完善的分类编目体系,单位的档案多年来从未出过差错。

领导虽然不常表扬他,但私下都认可他是个不可多得的人才。

反观那些整天愁眉苦脸、怨天尤人的年轻人,即便捞到了职务,过得也未必开心。

相比之下,凯旋虽然是个小科员,但一个人形单影只,却活得坦荡洒脱,令人羡慕。

所以那些在单位工作的年轻人说:

与其消极应付,不如转变心态。你不必攀龙附凤,但也别自甘堕落。

只要在平凡的岗位上尽心竭力,在普通的生活中见微知著,也一样能活出精彩。

我们常说要做时代的弄潮儿,但其实,能做好自己,从容面对时代的浪潮,同样难能可贵。

毕竟浮沉在个人,选择在自己。

与其羡慕别人,不如改变自己;与其抱怨环境,不如提升自我。

别动不动就想着躺平,那是 loser 的人生哲学。

哪怕身处最昏暗的角落,也要努力发出自己的光芒。

希望所有陷入迷茫和彷徨的青年,不要被生活磨光棱角,更不要被现实抹杀斗志。

保持永不妥协的锐气,保持无论如何都要抬起头的倔强,生活才会眷顾善待你。

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