前几日在饭馆碰到几位在建筑工地上班和老乡，跟他们一起聊起工作情况，他们说工地上班工作还可以，工资待遇也不错，一个月按理应该有12000元左右。

就是老板只给他们发三分之一的工资，除了生活费用外，基本上没有什么钱寄回家了，家庭生活有点不好搞了。

问他们为什么不向劳动部门上告反映呢？他们说事实上他们的工资是劳动部门发的，每到开支的时候由项目部造工资册后，报劳动部门，由劳动部门核对后，直接打到自己的银行卡上。

以前监管措施不完备的时候，老板就会多造工人数量，以发民工资的方式从业主方多支工程款出来，用于资金周转。现在行不通了，工地上安装了人脸识别设施，必须打卡，监督部门那里看得一清二楚，所以现在没办法造假工人名单。老板直接叫工人把工资的三分之二交给老板，并承诺房子封顶后，拨工程进度款的时候一起给大家补上，如果谁不愿意的直接给辞退。

劳动部门也会有人到工地来询问情况，老板叮嘱过大伙，谁要是说出去，就拉直接开了谁。大家都不敢讲真话。

大家心里很不情愿，但是没有办法。现在建筑行业不景气，建筑 类工作不好找了，很多建筑工人都没有找到工作，况且现在已过去半年了，如果被开了，今年就没有工作了，所以也只能忍着，到时候再说。

我担心地问道：如果到时候没有给你们补发工资怎么办？他们说：应该不会，这个老板你们认识多年了，还是比较了解的。老板为人还是可以，现在手头紧暂时周转一下，应该没问题。

我不怀疑工人们的宽容，但是我算一下账，还是非常担心。扣发三分之二的工资已有两个月，60多个工人，每人每月暂时扣发8000元，一个月就48万元，预计还要两个月房子才封顶，也就是说等到拨进度款兑现承包商的承诺时，欠工人工资接近了200万元。

大家都知道很多建筑承包商一边在做工程，一边在不断想办法接工程，随着时间的推移，盲目扩张，导致资金周转不灵，资金链断裂，往往会从一个诚信人，变成一个拖欠农民工工资的老赖。

我的担心有无道理，你怎么看？

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