近年来，随着大学的不断扩招，越来越多的高中生毕业后，都争相涌入综合大学，追求那看似光鲜的“高学历”光环。

而技工院校，却成了他们眼中的“备选”，甚至被不少人望而却步。

结果呢？

说到底，这背后的根源，其实还是社会对“学历”的潜意识歧视。

在很多人眼里，学历成了衡量一个人价值的首要标准，而技能、实践经验这些，反而被放在了次要位置。

这种偏差的教育体制观念，让老百姓普遍觉得技工就是底层阶层，出身平凡，没有高学历的光环加持，就意味着收入少、没保障，更别提什么社会地位了。

可实际上呢？

一个社会的发展，离不开各行各业的共同努力。

技术工人，同样是社会不可或缺的一部分。

他们的双手，创造着实实在在的价值，推动着社会的进步。

我们应该重新审视这种对学历的盲目崇拜，打破偏见，给技术工人应有的尊重和认可。

说到底，学历和技能，并不是非此即彼的选择题。

一个健康的社会，应该既能容纳高学历的人才，也能为技术工人提供广阔的舞台。

只有这样，我们才能真正实现人才的多元化发展，让每个人都能在自己擅长的领域发光发热。

如果国内像外国一样，技工工资超过公务员，将出现什么变化？

1、工人地位提升。

长久以来，体力劳动者在我们的社会中一直背负着“吃青春饭”、“下等”的刻板印象。

他们辛勤付出，却往往得不到应有的尊重和认可，自身也缺乏那份应有的骄傲感。

如果工人的地位真的获得了应有的尊重，那将是一幅怎样的景象呢？

老王，他是一位有着十几年工龄的老电工。

以前，他总是自嘲说自己是“吃青春饭”的，因为在他看来，电工这份工作既辛苦又没什么前途。

但近年来，随着社会对技术工人的重视和需求的增加，他的地位也逐渐得到了提升。

现在，他不再自嘲，而是满怀骄傲地说：“我是一名电工，我掌握着让城市运转的重要技能。”

这种转变，不仅仅是对他个人的认可，更是对整个工人群体的尊重。

当工人的地位获得尊重，他们必将更加珍视自己的职业，追求卓越。

因为尊重意味着认可，认可则带来动力。

这种动力将推动他们不断学习新的技能，提高自己的专业水平，为社会创造更多的价值。

2、就业市场供需平衡。

过去，我们总能看到这样的现象：大量的精英人才涌入金融、互联网等“吸金”行业，而造成其他行业，尤其是制造业的人力资源错配和浪费。

这种不均衡的就业市场，不仅导致了人才的浪费，也不利于国家产业结构的优化升级。

但如果我们打开制造业的大门，给予技能人才更多的机会和尊重，那么必将引导技能人才合理流向国家急需的领域。

比如，近年来新能源汽车行业的崛起，就吸引了大量的技能人才涌入。

他们在这里找到了自己的舞台，也为新能源汽车行业的发展贡献了自己的力量。

这种技能人才的合理流动，不仅有利于就业市场的供需平衡，更有利于国家产业结构的优化升级。

因为只有当人才流向真正需要他们的地方，才能发挥出最大的价值。

3、教育体制大调整。

当下的教育制度，过分注重文化科班的教育，造就了大量的“高学历”人才。

但这种教育制度真的适合社会的发展吗？

答案显然是不确定的。

因为社会真正需要的是既有学历又有技能的人才。

如果工人的工资提高，社会地位提升，那么必将极大激发年轻学子重视实用技能。

他们会意识到，掌握一门实用的技能，同样可以获得社会的尊重和认可。

届时，人才将大量涌入技校求学，造就一代新的“能工巧匠”。

老张的孩子原本一心想要考名校，但近年来看到社会对技术工人的重视和需求的增加，他开始改变观念，鼓励孩子去技校学习一门实用的技能。

他说：“与其盲目追捧名校学位，不如学一门实实在在的技能，这样将来才能在社会中立足。”

这种教育体制的调整，不仅仅是对学历和技能的平衡，更是对社会观念的转变。

只有当人们真正意识到实用技能的重要性，才能培养出更多符合社会需求的人才。而这样的转变，也将为我们的社会带来更多的活力和创新。