羽绒服造假风波刚过，胖东来却意外走红网络。有消费者留意到，胖东来销售的羽绒服，其进价与售价均明码标价，这种透明化的营销策略瞬间引发网友们的热烈讨论。

更让人惊叹的是，网友发现胖东来的羽绒服利润极低，据说每件羽绒服的利润仅仅只有 3 毛钱，此消息一出，众人皆觉难以置信。

胖东来一直以来都被视作良心企业的典范。只是，其羽绒服利润真能低至如此吗？还有，这般低利润的羽绒服，保暖性能又是否过关呢？

本文所有内容皆有官方可靠信息来源，具体资料赘述在文章结尾，文章部分内容有润色，请读者理智阅读

在河南这片充满活力的土地上，胖东来这个名字几乎无人不知，无人不晓。

作为河南零售界的领军品牌，胖东来不仅以其琳琅满目的商品吸引着顾客。

更以其透明真实的价格和无可挑剔的服务态度赢得了无数忠实粉丝。

但最近胖东来又因为一件羽绒服而成功登上了热搜。

这背后的故事，让人不禁对胖东来的经营之道有了更深的认识。

事情起因于胖东来上架的一款羽绒服。

在价签上，胖东来一如既往地标注了进价和售价。

这一举动让顾客们能够清楚地知道胖东来售卖单件商品的利润。

但当人们看到这款羽绒服的售价时，却不禁惊讶地张大了嘴巴。

售价499元的羽绒服，上面标着的进货价竟然是498.7元。

也就是说，胖东来只能赚到3毛钱。

这一消息迅速在网络上炸开了锅，网友们纷纷对胖东来是否亏钱销售表示质疑。

面对网友们的热烈讨论，胖东来的工作人员给出了回应。

他们表示，这款羽绒服属于促销让利产品。

价签也使用了特殊的黄色来标注，以区别于其他正常销售的羽绒服。

在其他羽绒服上，胖东来都使用了白色标签，上面标着的毛利率也都在百分之二十左右。

工作人员强调，这款羽绒服是为了给顾客更多选择而设置的，并非所有商品都如此低利润。

同时，市场监管部门也表示，胖东来这种降价促销属于市场行为，企业有自主定价权。

其实，这已经不是胖东来第一次因为低利润而上热搜了。

早在之前，胖东来就曾因为茶叶和黄金的价格而掀起过热潮。

在其他店铺高价售出的茶叶，在胖东来这里价格几乎可以便宜一半左右。

这一价格优势吸引了大量顾客前来购买。

甚至有不少人因为无法亲自前往胖东来而专门寻找代购来帮忙买茶叶。

更有甚者，一些网红也慕名而来，专门跑到胖东来来买茶叶。

这样的购买热潮让胖东来的茶叶库存告急，不得不出台限时限量购买的政策。

而在黄金销售方面，胖东来同样表现出色。

与其他品牌动辄上千的工费相比，胖东来的工费几乎可以忽略不计。

这一价格优势让顾客们可以用同样的价钱购买到克数更大的黄金饰品。

因此，在胖东来购买黄金也成为了不少人的优先选择。

但胖东来之所以能够成为河南零售界的领军品牌，并不仅仅依靠价格优势。

更重要的是，胖东来将“顾客至上”的理念融入到了经营细节之中。

从顾客进门的那一刻开始，胖东来的贴心服务就开始了。

门口的雨伞架、存放物品处为顾客提供了便利。

如果顾客带着宠物来的话，门口还有“宠物寄存处”来暂时存放宠物，里面基本的宠物粮食和水都很齐全。

此外，胖东来还为不同顾客群体提供了多种购物车的选择。

购物车上也都贴心地配备了放大镜，方便老人查看配料表。

除了这些贴心的服务设施外，胖东来的售后服务也很周全。

面对商品出现的问题，胖东来几乎是无条件退货，从不会推脱争辩。

有一次，一位网友在胖东来购买的荔枝吃出了虫子，去胖东来退货时非常顺利。

而且胖东来的员工还再三道歉，表示给他带来了不好的体验。

这样的售后服务让顾客们感受到了胖东来的真诚和负责。

而这些贴心服务的基础都是胖东来的每一位员工。

胖东来深知，只有员工满意了，才能为顾客提供优质的服务。

因此，胖东来在员工待遇方面也下足了功夫。

除了让人羡慕的高薪资外，胖东来员工的假期也很长。

除了春节假期外，胖东来全年的放假天数已经超过了140天。

这一假期政策让不少人都直呼羡慕。

而且胖东来还为员工提供了各种补贴政策，甚至还有一个“委屈奖”。

这个奖项的设立是为了鼓励员工在面对顾客投诉或不满时保持耐心和礼貌。

奖金金额从五百到五千元不等，这在一定程度上缓解了员工的工作压力。

在超市这种上班的地方，大多数超市都是要求员工要一直站着的。

但胖东来却为员工们准备了凳子，在不忙的时候，员工们也可以坐着休息一下。

这一举措不仅让员工们得到了身体上的放松，也让他们感受到了公司的关怀和尊重。

因此，不少人都选择前往胖东来工作。

毕竟这样的工作待遇和薪资确实可以称得上是很不错了。

但想要进入胖东来也没有那么容易了。

招聘比例甚至可以达到151:1。但要是能够顺利进入胖东来的话，确实是个不错的选择。

胖东来的成功并非偶然。它背后所蕴含的商业模式和经营理念值得我们深思。

在这个竞争激烈的市场环境中，胖东来始终坚持以顾客为中心，不断提升服务质量。

同时，胖东来也非常注重员工的培养和激励，让员工们能够全身心地投入到工作中去。

这种以人为本的经营理念不仅让胖东来赢得了顾客的信任和支持。

也让胖东来在市场中立于不败之地。

胖东来的成功模式给了我们很多启示。首先，必须要始终坚持以顾客为中心的经营理念。

只有真正了解顾客的需求和期望，才能为他们提供优质的服务和产品。

其次，还要注重员工的培养和激励。

员工是企业最重要的资源之一，只有让员工满意了，才能让他们为企业创造更多的价值。

最后，还要不断创新和改进。

只有不断适应市场的变化和发展趋势，才能在竞争中保持领先地位。

对于胖东来的未来展望，不少网友都表示希望胖东来能够走出河南，在全国建立连锁超市。

这样不仅可以让更多的人体验到胖东来的优质服务。

也可以进一步扩大胖东来的品牌影响力和市场份额。

同时，也有网友建议胖东来可以建立线上商城。

让不少城市中没有胖东来的人都能够体验到胖东来的优质产品。

这些建议都为胖东来的未来发展提供了有益的参考。

但无论胖东来未来如何发展，我们都相信它会始终坚持以人为本的经营理念，不断提升服务质量和产品质量。

因为只有这样，胖东来才能在激烈的市场竞争中保持领先地位，赢得更多顾客的信任和支持。

同时，我们也期待胖东来能够不断创新和改进，为我们带来更多惊喜和感动。

总之，胖东来羽绒服爆火事件不仅让我们看到了胖东来在价格方面的优势和服务方面的贴心，更让我们看到了胖东来背后所蕴含的商业模式和经营理念。

这些经验和做法对于我们每个人来说都具有重要的借鉴意义。

在未来的日子里，让我们共同期待胖东来能够继续为我们带来更多优质服务和产品吧！

信息来源：潍坊晚报《胖东来客服回应羽绒服标进价：已标了两三年》

西安晚报《胖东来一件羽绒服仅赚3毛钱？回应：属实 让利促销》