爱屋及乌——储殷教授呼吁大家不要批判梅西

宇荫趣趣 2024-02-15 05:25:06

前一段时间,梅西在香港踢了一场友谊赛,但他全程没有上场,他的表现惹怒了中国球迷,认为他对中国球迷缺乏最起码的尊重,这件事情传播开以后,中国媒体纷纷讨伐梅西及其所在的团队,随着舆论的一再发酵,储殷教授提出了不一样的观点。

他认为梅西在世界上影响巨大,球迷遍布全世界,如果按目前这种形势发展,会遭到舆论的反噬。

01

这有点爱屋及乌的味道。

也就是说,我们批评梅西,会遭到梅西球迷的反感,而这些人并不是我们愿意得罪的。

就像我们在单位里,某某人是领导的红人,大家平时都让着他,即便是他做事有些不妥当的地方,别人也很少批评他。

不了解的人以为这个人有多么厉害,其实大家并不是害怕他,而是照顾到领导的面子,所以,即便是有什么事情也不会和他计较。

这有点像“打狗还要看主人”的味道,这种文化在中国流行了几千年,大家再熟悉不过了。

这样看来,储殷教授的观点有一定的道理,也就是我们批评梅西也要照顾他背后支持者的面子。

但这个面子我们是否给予照顾还有待商榷,因为梅西做的事情已经引起众怒,很多人不远万里来看他比赛,一句不舒服,没有上场,甚至在赛后连句道歉的话都没有说,令大家非常失望,甚至有被欺骗的感觉。

无论哪个人是梅西的支持者,梅西做出这样的事情,他还需要袒护吗?

就像周润发港匪片上常说的一句话:给我一个面子,原谅了他吧!

在这种情况下,有些小小不然的错误是可以原谅,但梅西在香港的这种说法,似乎引起了众怒,原谅的可能性不大。

02

有些人的面子需要得到照顾。

有些人对储殷教授的这种观点完全反对,认为某些人错了就是错了,没必要照顾什么人的面子,我们就事论事,该说的就说,该批评的就批评。

这种观点也并非正确,因为人们这样做并非照顾这个人,而是照顾这个人所代表的团体利益。

就像某个人被领导公开表扬,而且为其大行方便之门,那么,这个人所做的事情就反映了领导的意图,反对这个人做事就是反对领导,反对这个人就是反对公司的决策,从这个层面上讲,的确应该“爱屋及乌”。

刘强东曾在一次全集团管理大会上公开表态:“零售集团很多人不服徐雷,但是你们根本没有这个能力当CEO,我希望大家多给徐雷一点面子……谁不服徐雷,就是不服我。”

这就是典型的“爱屋及乌”,刘强东做的比较高调,每一个人都会明白反对徐雷意味着什么?但有些领导就做的比较低调。

在企业中,有些领导不确定某件事情是否合理,在推行这件事情之前,领导就不会出面,而是让他手下人代为推广,这时候,这个人就代表领导的意图去做这件事情,如果有人反对这个人,那么,他间接反对的就是领导。

一件事情是否赞成,这是一个人的权利,即便是领导提出的也不例外,但是,需要掌握一个“度”,对某种观点不赞成,委婉地提出来就可以了,没必要把关系搞僵,甚至恶语相向。

就像一个小孩子犯了错误,批评是正确的,但如果在孩子的父母面前大声责骂,大家可以想一想,孩子的父母是怎样的一种心情?

估计储殷教授也是想到了这一点,梅西做的事情的确有欠妥当,但也不至于完全否定,毕竟他是一位伟大的球员,背后有无数支持者,对他做的这件事情处理过了有伤世界球迷的感情,他认为适度即可。

梅西香港行的确伤害了中国人的感情,这件事情我们不去讨论,在工作中,有些事情我们的确应该考虑别人的感受,“爱屋及乌”,批评某个人会波及到他的支持者,所以,该给别人面子的时候就不要吝啬,给别人面子就是给自己面子,共同协商,才能把事情做好。

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宇荫趣趣

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