新公司法的实行涉及不少减资、缴税，牵动了不少老板的神经，这是最近某位制造业老板咨询，天创盛世李鹏老师回答的一个点：
问题听着很常见，也让我们发现，在现实中，有许多企业主、股东在设计顶层时只考虑公司控制权的问题。
很多时候没有把股权交易、分红、转让的税务成本考虑进去，这会为企业的后续生产经营埋下隐患。
所以，但凡公司涉及股权变更处理，或者说股东要拿分红，股东就要自掏腰包，承担巨额税款支出。
怎样设计股权架构，才能最大限度地减轻股东不必要的税款呢？很多人其实都不太懂：
✓公司刚成立，是要选择自然人直接持股、有限合伙企业还是通过有限责任公司来进行经营？哪种组织架构能减少不必要的税务支出？
✓当公司规模扩大，想再去投资新的公司时，要怎样设计两家公司间的股权架构，能让老板后续拿分红时，少交税，不当冤大头？
✓如果股东接手公司就是为了最后花高价把公司卖出去，怎样能让老板拿到的股权收益效益更高？
不同的顶层设计，意味着老板要承担不同额度的税务支出。
老板和财务总监，只有深入了解股权架构的涉税问题，对于的顶层设计有一套系统全面的认知，才能不让股东当“冤大头”，多缴税还不自知。
从专业角度看，顶层设计并不复杂，相对其他管理知识而言，算是一种“稀缺品”，只要结合企业自身发展需求，避开所有的糟糕的案例，剩下的就是好的模型。
但从企业角度看，我们只有站在现在看未来，只有全面考虑，一次做全，才能准确提供系统性的改革方向和有价值的节税参考建议。最简单的方法就是给企业做一个全方位的体检，一次性把问题解决。好比医生的专业诊断，毕竟术业有专攻。
天创盛世 TICOHEYDAY
天创盛世成立于2013年，总部位于深圳，专注于为成长型企业提供顶层设计与组织系统解决方案。
我们拥有一支兼具扎实理论基础和实战经验的资深专家团队，能够精准洞察客户需求并提供卓越咨询服务以外，积极发掘潜力优质项目，依托专业优势为项目提供全方位陪跑与支持，助力其实现更大的突破与发展。凭借丰富的实践经验与持续创新，至今已成功助力千家企业实现全面转型，并成为客户信赖的优选伙伴。
