我们采用2022年末的常住人口数据，广东、山东、河南等传统人口大省仍稳居前列，但内部格局已悄然生变。人口增减的背后，折射出区域经济活力、产业结构调整与政策导向的深刻影响。
其中，山东省常住人口减少7万人，浙江省则逆势增长37万人，形成鲜明对比。
山东：人口微降背后的转型阵痛作为中国第三经济大省，山东2022年常住人口为10163万人，较2021年减少7万。
山东是传统工业重镇，重化工、钢铁、机械制造等产业曾长期主导经济结构。
自2018年启动“新旧动能转换综合试验区”建设以来，山东累计关停“散乱污”企业11万家，淘汰落后产能超过4000万吨。
尽管此举推动了高端化工、智能家电等新兴产业崛起（2022年山东“四新”经济增加值占比达32%），但传统产业收缩导致部分就业岗位流失，加剧了本地劳动力外流压力。
同期，山东65岁以上老龄人口占比达16.7%，高于全国平均的14.9%，自然增长率持续走低。同时，省内高校毕业生留存率不足50%，人才向长三角、珠三角流动趋势明显。
青岛、济南虽发力打造“强省会”与“国家中心城市”，但薪资水平（2022年山东城镇非私营单位平均工资9.8万元）低于浙江（11.2万元），难以形成强吸引力。
山东县域GDP占全省比重达50%，但多数依赖资源型产业。随着“双碳”目标推进，枣庄、淄博等资源型城市面临转型压力，人口吸附能力减弱。
相比之下，江苏昆山、浙江慈溪等长三角县域通过产业升级实现了人口集聚，山东县域经济模式亟待突破。
浙江：人口增长37万的活力密码浙江省2022年常住人口增至6577万人，增量居十强省份之首。
同期，浙江数字经济核心产业增加值占GDP比重达11.7%，杭州的电子商务、宁波的工业互联网、温州的智能电气等产业集群创造大量高附加值岗位。仅杭州数字经济核心产业从业人员就超300万，吸引全国青年“杭漂”。
作为全国首个“共同富裕示范区”，浙江将丽水、衢州等欠发达地区产业项目定向导入杭州、宁波园区，税收共享机制带动县域增收。此外，外来务工人员积分落户、保障性住房扩容等政策，降低了新市民定居门槛。
宁波舟山港连续14年货物吞吐量全球第一，2022年集装箱吞吐量达3335万标箱。依托港口优势，浙江跨境电商进出口额占全国近20%，带动物流、贸易、金融等领域就业增长。
同期，浙江对外投资备案额达170亿美元，反哺省内总部经济与高端服务业岗位需求。
其他省份人口变动的结构性启示广东：高成本挤出效应显现广东常住人口减少27万。有观点认为，主因并非经济失速，而是深圳、广州等核心城市生活成本高企，制造业向中西部转移导致的务工人员回流。东莞、佛山等城市通过“产城融合”政策试图留住产业工人，但效果仍需观察。
江苏：人口小增背后的质量提升江苏常住人口增加9万，增量虽不及浙江，但高教资源密集（167所高校）、人均GDP全国第一（14.99万元）的优势，使其在高端人才争夺中占据主动。苏州生物医药、南京软件谷等产业集群吸引海归人才占比逐年提升。
安徽、湖北：中部崛起新势力安徽、湖北的人口增长，得益于长三角一体化与长江中游城市群战略。合肥依托科大讯飞、京东方等企业打造“科创走廊”，武汉光电子信息产业规模突破3000亿元，两大省会成为中部人口“强磁场”。
从发展现状来看，我国的人口流动已从规模红利转向质量红利，唯有通过产业升级、政策创新与区域协同，才能实现人口与经济的动态平衡。
未来，如何在转型中留住人、吸引人、成就人，将是所有省份的共同课题。
