2月18日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议时，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策。政策出来对企业来说肯定是利好欢呼声一片，但是对咱们老百姓来讲这个政策对咱们有什么影响呢，对我们生活有什么影响，今天给大家普及一下。

首先来说一下具体的减免时间和力度，说这个之前先来普及一下基础的“五险一金”五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金：住房公积金。针对这几项的措施是：

养老、工伤、失业包险，针对这几项的措施是：湖北省以外的中小微企业2月-6月是免征，大型企业2月-4月是减半征收。湖北省因为是疫情区所以湖北省内的各类企业2月-6月这三项都是免征的。

医疗保险：2月-6月各省政府看情况减半。

公积金：6月30号钱企业可申请缓缴。

对于五险一金来说， 工伤、失业、生育保险是企业负责咱们员工不用操心，养老保险和医疗保险是企业和个人一起承担的（企业出大头），公积金是企业和个人各缴一半的（以工资标准为基数，缴费比例是5%-12%之间）。

那问题出来了，既然企业享受的又是减半又是减免的，那我们享受的待遇会不会减半或者减免的会不会有我们来买单。首先社保有减免和减半肯定社会整体的社保金额会有损失，这次政策出台养老金估计会少收4717亿元，不过，这并不意味着咱们以后到手的养老金会减少。财政部副部长表示虽然基金收入有所减少但总体可控，能保证按时足额发放。意思就是说我已经缴的养老金加上养老基金（养老金也不是放着不动，也会有专业机构理财钱生钱）的收入足以填补这4717亿元的空缺，未来到咱们手里的钱也不会减少，数据显示截至去年底全国养老基金都超过5万亿了，所以这个大家尽可以安心。

接下来再说医保，医保这项得因地制宜因为受疫情的影响全国各地医保支出情况现在也不一样（湖北肯定是支出比较大）所以这一块国家也说了，各省要根据情况决定要不要减半，也就说地方宽裕点的能给企业减负的就减点，如果实在入不敷出也别打肿脸充胖子，不过整体来看全国还是有能力支撑发放医保的，来看看数据，截止去年底职工医保统筹基金累计结存13000多亿，能支付的月数超过22个月。所以这一块咱们也不用担心。

最后来看看公积金，这个国家对企业的规定是缓交，要是公司受疫情影响比较严重6月30日前企业还可以和个人重新商定缴存比例，但是即使缓缴正常的提取住房公积金和申请住房贷款是不影响的。所以这个大家也可以放心。类外你如果是以下三类人：一线医护人员，疫情防控人员，因疫情隔离或暂时受疫情影响的职员，如果在6月30号前不能正常还公积金贷款不算预期。不光考虑了    ​受疫情影响的人租房子的人也在关照范围之内，他们可以合理提高租房提取额度，提取时间也可以灵活安排。

总之这是一项利于企业和民众的政策，疫情当前希望大家共同努力，勤洗手少出门不给国家添麻烦。