在亚洲东部的一隅，韩国正面临着一场前所未有的社会变革——老龄化与低生育率的双重夹击。近日，联合早报的一则报道震撼人心：韩国七成老年人表达了希望工作至73.3岁的强烈意愿。这一数字不仅折射出韩国老年人群体的积极态度，更深刻地揭示了该国在人口结构上的严峻挑战。当“退休”不再是人生的自然终点，而是成为一种奢望时，韩国的未来之路显得尤为崎岖。
老龄化社会的“不得已”选择在传统观念中，退休是人生的一个重要转折点，意味着从繁忙的工作中抽身，享受晚年生活。然而，在韩国，这一愿景正逐渐变得遥不可及。七成老年人希望继续工作的背后，是生活压力的迫不得已，也是对自我价值实现的渴望。他们深知，随着社会保障体系的压力增大，仅靠养老金难以维持体面的生活，更别提应对突如其来的医疗开支或其他意外情况。因此，延长职业生涯，成为他们保障晚年生活质量的必然选择。
生育率低迷：人口危机的根源老龄化问题的根源，在于韩国长期以来的低生育率。数据显示，2023年韩国出生人口仅为23.5万人，出生率0.72，远低于维持人口自然更替所需的2.1国际标准。这意味着，每一代人口都在不断减少，社会抚养比失衡，劳动力资源日益枯竭。尹锡悦政府新设人口战略企业部，正是对这一危机做出的紧急应对，但能否扭转乾坤，尚待观察。
双重困境下的韩国探索面对老龄化与低生育率的双重困境，韩国政府和社会各界正积极寻求解决之道。一方面，政府通过政策调整，鼓励生育，提高育儿补贴，减轻家庭负担；另一方面，加强社会保障体系建设，提高养老金水平，确保老年人基本生活无忧。同时，推动产业结构升级，发展高科技、高附加值产业，以吸引并留住年轻人才，为经济注入新的活力。
然而，这些措施的实施并非一蹴而就，需要时间和耐心。更重要的是，韩国社会需要从根本上转变对生育和老龄化的认知，营造更加友好、包容的环境，让每个人都能在不同的人生阶段找到属于自己的幸福和价值。
结语韩国七成老年人希望工作至73.3岁的现象，是对当前人口危机最直观的反映。它提醒我们，人口问题不仅仅是数字游戏，更是关乎国家兴衰、民族未来的大事。对于韩国而言，唯有正视挑战，积极应对，才能在老龄化与低生育率的浪潮中，找到一条属于自己的发展之路。而对于全世界来说，韩国的经验与教训，同样值得深思与借鉴。
