《有钱人和你想的不一样》作者：哈维·艾克
上一节，我们介绍了4份财富档案，分别是：专注于机会、欣赏成功人士、和积极的人交往，以及愿意向外界宣传自己的价值。那么，在这一节，我们接着来看另外3份财富档案。
财富档案9：让自己处理更多的问题
第9份财富档案叫作“让自己处理更多的问题”。作者哈维·艾克说：“有钱人大于他们的问题。穷人小于他们的问题。”意思是说，富人不怕处理各种各样的问题，能处理的问题越多，他们能掌握的事业就越大。而穷人正好相反，他们会想方设法避免麻烦，遇到挑战拔腿就跑。可是，越是追求不出问题的生活，反而给自己制造了最大的问题，那就是：贫穷和悲惨。
让我们想象一下在游戏中的升级打怪，游戏共有10道关卡，第1关最简单，然后难度依次递增，第10关最难，突破了第10关就顺利通关了。如果你只是个初级玩家，在打到第3关时，你可能会觉得很困难，把过这一关看成是个大问题。
然而，随着你的努力尝试，能力的不断提升，现在已经进行到了第8关，那么这时再回头看之前觉得很难的第3关，你还会觉得那是个大问题吗？显然，对现在的你而言，过去的困难只不过是小菜一碟，已经可以游刃有余地对待，再也不能阻碍你前进的脚步了。
生活中永远都会出现新的问题，所以，成功的秘诀，就是不要逃避困难，不在问题面前退缩。想要成功，就得不断接受新的挑战，持续成长，让自己大于一切的问题。这样，你所能承担的责任就越大，能掌握的财富当然也就越多。
如果你觉得自己的生活中有一个大问题，那只能说明，你的自我或者你的世界实在太小了，小到稍微有点事，就把你遮住了。要学会看向更大的世界，只有把自己放到广袤的空间里，你才会发现，生活中还有很多重要的事情，暂时的阻碍或困境远远算不上什么，你能处理更多的问题，做的比之前更好。
你还可以把自己想象成自己财富的容器。如果你的容器很小，但你的钱很多，那会怎么样呢？你的钱会从容器中漫出来，洒得满地都是。你所拥有的钱财不会大于你的容器，所以你必须让自己成长为更大的容器，才能收纳越来越多的财富。
这里有个小建议，你可以找个时间坐下来，写下你曾经遇到过的一个问题，然后写出十个你能采取的行动，去解决或者至少改善这个情况。这个练习的目的在于，帮助你把专注于问题转移到专注解决方法上，你会感觉好很多。
财富档案10：做很棒的接受者
第10份财富档案，叫作“做很棒的接受者”。 有钱人是很棒的接受者。穷人是差劲的接受者。
哈维·艾克说，在他看来，很多人之所以不能彻底发挥自己的财富潜力，头号原因就是因为他们大都不懂得“接受”，也正因为他们不懂得“接受”，所以他们什么也得不到。
人们为什么不善于“接受”呢？有两个主要原因：
首先，大部分人，甚至是90%的人，都觉得自己不够好，“配得感”很低。而这种很低的自我价值认定，也是来源于成长环境里的各种制约。回想下，你是不是也有类似的经历：得到夸奖的次数很有限，被批评和责怪的时候却很多？
大部分人的成长都伴随着处罚，有的被父母处罚，有的被老师处罚，还有的遭到同学的霸凌。长大之后，这种被惩罚的反射心理变得根深蒂固，也许现在没有人会惩罚你了，但你的潜意识可能还在惩罚自己。比如，你觉得是因为自己不够好，所以才没有钱。这就是为什么你的收入一直很有限，因为你在潜意识里，已经毁掉了自己的成功。
哈维·艾克说，他希望大家明白一个道理，那就是：不管你觉得自己值不值得，你都能变成有钱人。你要认识到一点，关于你到底有没有价值这回事，只能代表过去的事。而且，事情本身并无意义，是我们在给它赋予意义。也就是说，那些“有价值”或“没有价值”的标签，实际上是你自己给自己标记的，是你个人的观点。如果你认为自己有价值，你就有价值。如果你认为自己没有价值，那你就没有价值。你是按照自己设定的故事版本而活的。
森林里的松鼠会收集坚果过冬，你能想象松鼠会说：“我今年没有收集到足够的坚果，我没有价值”这样的话吗？地球上只有人类会这么说，也只有人类会用这样的方式限制自己。
因此作者再次提醒，我们是按照自己设定的故事版本而活的。所以，我们只需要设定一个崭新的、更能鼓励自己的故事，再按照那样去生活，而没必要再去纠结那套有没有价值的无稽之谈。
另外，人们不懂得“接受”还有一个原因，就是以为“施比受有福”。在哈维·艾克看来，这个观念根本就是错的。“给予”和“接受”本就是一个硬币的两面，没有好坏之分。你能说“左”比“右”好，“大”比“小”好，“冷”比“热”好吗？自然不能，只要有一个给予者，就会有一个接受者，这两者是一对一平等的关系，两者一样重要，才能实现平衡。
很多人觉得，“给予”会让自己的内心感到很满足。反过来，如果你非常想要为某个人付出，但对方就是不肯接受，你会有什么感觉呢？一定并不美好，所以，如果你不懂得“接受”，其实也就剥夺了那些想要对你付出的人的快乐。
而且，如果别人给你什么，你不愿意接受，那么这份能量就会转给其他人，所以富者恒富，穷者愈穷，不是因为富人“有价值”，而是因为他们懂得“接受”，而大多数的穷人不愿意“接受”。
有钱人努力工作，并且深信，他们因为自己的努力和提供给别人的价值而得到好的回报，这是非常合理的事。穷人也努力工作，但他们配得感很低，总是自认为不值得，不敢接受好的报偿。
理解了这些之后，我们该怎么变成一个很棒的“接受者”呢？
作者哈维·艾克建议，从现在开始，你要乐于接受上天给你的一切东西。凡是有人赞美你，就开心地向对方道谢，接受这个赞美。每当收到一笔钱，都高兴地对自己说：“我是一块金钱磁铁，我能赚到更多的钱。”
要想创造财富，你就需要保持开放的态度。当你懂得接受时，不仅会得到更多金钱，还会得到更多爱、更多平静和更多的满足。
财富档案11：根据结果拿酬劳
好，下面我们来看第11份财富档案：“根据结果拿酬劳”。有钱人选择根据结果拿酬劳。穷人选择根据时间拿酬劳。
从小到大，我们受到最多的教育就是：“好好读书，考个好成绩，将来找个好工作，有个稳定收入，按时上班，努力工作，就是稳妥而完美的一生。”
有个稳定的工作和收入，成了一代代人追求的生活范本。看起来也并没有什么不对，但是，我们要知道，“稳定的薪水”这个概念，往往就是阻碍你赚更多钱的根本原因。
穷人总是渴望有稳定的工作，每个月在固定的时间，有一笔固定的薪水进账，这样能让他们感到安全。可是，他们不知道，为了这份微小的安全感，自己也付出了昂贵的代价，那个代价就是财富。
基于安全感而活，其实就是基于恐惧而活，因为害怕冒险，害怕失败，害怕自己能力不够，赚不到大钱，所以只要有个班上，交付自己的时间换得酬劳，赚个基本生活用度，过得下去，穷人就很满足了。可是，时间是有限的，用时间换钱，永远不可能致富。
所以，富人不会这样做，他们不是靠着出卖自己的时间来挣钱的，而是喜欢根据产出的结果来获得报酬。他们通常会有自己的事业，从盈利中赚到财富。他们的酬劳是利润、红利或者股票盈余，而不是一份比较高的薪水。
哈维·艾克说，请大家记住一条致富法则，那就是：永远不要为你的收入设定上限。他在讲课时，经常会有在企业里拿工资的学员向他抱怨，说老板支付的薪水远远不及他们给企业提供的价值。
哈维·艾克总是这么回答：“你认为得到的薪水和你的价值不匹配，是吗？请问你是从谁的角度出发来看的呢？我相信在你的老板看来，给你的酬劳是很合理的。为什么你不跟老板谈谈，要求以你的工作表现给予报酬？如果不可行，为什么你不离开公司为你自己工作？那样你才会知道，你能赚到的钱就是你所值得的。”
很多人对薪水不满却又不敢辞职，因为他们害怕去市场上测试自己真正的价值，害怕打破现状，连一份固定收入都没有了。所以，他们虽然不甘心，却被死死地困在打工赚固定工资的模式里。
哈维·艾克说，他曾经频繁创业，没法获得稳定的收入，他的父母也曾问他，打算什么时候找份真正的工作？
哈维·艾克回答父母：“我希望永远不要。”他母亲听了非常崩溃，但父亲却鼓励他说：“孩子你真棒。如果你只是为别人打工，那你永远不会有钱。如果你要找工作，那就要确定是按照工作成果而不是时间来获取报酬。否则，你就自己当老板。”
所以哈维·艾克鼓励我们，要打工也应该给自己打工，去创业，或者做能拿佣金的工作，或者投资认股，不管什么模式，都不要靠出卖有限的时间来获取固定的报酬。他认为，不管是专职也好，兼职也罢，每个人都应该拥有自己的事业。如果你现在的工作不是根据你的表现来付薪水的话，你可以先从寻找合适的兼职开始，给自己当老板。比如，做一个行业教练，把你所会的知识或者技能教给别人。只有通过自己的表现结果来获取酬劳，才能赚到你真正的价值所值的钱。
