#图文打卡贺新春#
近年来，美国大量引入印度人才的后果，正在逐步显现出来。
众所周知，有着百年历史、一向经营稳健，严谨认真的波音公司，近期事故频发，而且事故的严重性远远超出了人们的意料。
与此同时，科技巨头微软也因一场Windows系统蓝屏故障震惊全球。在互联网时代，此次危机类似于一次大规模恐怖级安全危机。
这场危机影响数百万用户。事件涉及多个关键领域，如航空、医疗和金融，导致服务中断和系统瘫痪。
中国因提前防范，未受严重影响。并因势利导，以此事件引以为戒，促进了国内操作系统的发展，增强了网络安全。
这一系列不同寻常的变化，引发了美国政府的自我反思。经过调查，最终发现，导致美国各产业出现这一切不正常现象原因，“皆归功于印度技术人才对美国作出的重大贡献。”
也就是说，这一切都是由于美国各行各业大量引入印度裔移民所造成的结果。
进入信息时代以来，作为科技强国的美国对于科技人才的需求与日俱增，然而，其本土技术人才仅能满足需求的25%，没办法，只能从世界各国引进。
美国引进技术人才最多的国家就是印度。数据显示，美国有超过540万印度人，占美国总人口的1.5%。
在科技领域，印度裔在美国的影响力日益显著。根据《哈佛商业评论》的数据，美国世界五百强企业中，印度裔CEO的比例一度达到30%。
此外，2020年美国H-1B签证发放数据显示，印度占74.9%，而中国只占12%，约有31万印度人获签赴美工作。这些数据表明，印度技术人才在美国科技界和商业界占据了重要地位。
随着大量印度移民进入美国，现在许多美国企业的高管位置都被印度人接管了。
看起来，对于美印两国来说，这似乎是一个互利共赢结果，双方各取所需，美国解决了技术人才短缺问题，印度则通过此举缓解了国内人力资源过剩的问题，对于促进两国科技和经济发展可谓是皆大欢喜。
美国为何喜欢接纳印度技术人才？原因可以归于以下几点：
一、印度技术人才在数量和质量上都具有显著优势
印度是全球人口第一大国，拥有庞大的科技人才库。印度政府和私营部门在科技教育方面的投入巨大，许多印度顶尖大学和科技研发团队得到国家和国际公司的资助，这促使印度培养出一批又一批优秀的科技人才。
此外，印度学生的技术集中度高，72.8%的印度留学生选择STEM学科，这使得他们在技术领域具有更强的竞争力。
二、印度技术人才的语言和文化优势也是美国青睐他们的原因之一
由于历史上印度曾是英国的殖民地，英语也因此成为印度的官方语言，大多数受过良好教育的印度人都能流利使用英语，这使得他们在与欧美主流文化交流时更加顺畅。这种语言和文化上的接近性使得印度技术人才更容易被美国公司接纳和融入。
三、美国对印度技术人才的政策支持也是一个重要因素
近年来，美国政府放宽了签证审批条件，并推出了面向印度留学生的奖学金项目，以吸引更多的印度学生进入STEM领域。这些政策措施不仅解决了美国在STEM领域的技术人才短缺问题，还进一步巩固了美印之间的地缘政治联盟。
四、印度技术人才的低成本和高技能，也是美国公司热衷于引入印度移民的原因之一
印度技术人才的薪酬相对较低，这使得美国公司能够以较低的成本获得高技能的人才，从而在竞争中占据优势。
但时间久了，美国人也逐渐发现了一个问题。那就是，随着美国各行各业中的印度人越多，美国的问题就越严重。
如果不加控制，再这样继续发展下去，任由印度人大量进入美国，那么整个国家终将会被印度人搞垮。
波音公司本土员工14.7万人，其中印度人就占了2万多，相当于波音公司的1/7。而且这些印度人大多数还不是普通基层员工，基本上都是中高层管理人员。
印度人有一个特点，喜欢抱团，只要有一个印度人进入公司管理层，那么，他就会千方百计设法将其他印度人拉入公司。这样一来，公司的印度员工也就会越来越多。
例如波音公司，自从一个印度人成为高管后，不仅为公司招进来大量的印度人，还将波音供应链以及相关业务外包给印度企业。
波音的飞控软件就是由印度人编写的，此前曝出的波音残次品零部件也来自印度制造。虽然印度人具有一定的技术优势，但由于其种族劣根性，这个民族天生懒散，工作中马虎不认真、敷衍了事，这一民族特性是无法改变的。
而微软的问题也同样与印度人脱不开关系。随着微软中的印度程序员越来越多，导致微软原来稳定的Windows系统也频发蓝频等事件。
问题还不限于制造业，印度人还大举进军美国政坛。美国国会中如今已有5名印度裔议员，州议院中有40名印度裔，联邦政府中还有150多名印度裔高层官员，前任美国副总统哈里斯就是印度裔。
照此发展下去，用不了多少年，美国就将被印度人接管了。想想看，未来的美国将会是一番什么景象！满大街的麦当劳和肯德基将会消失，取而代之的将是充满咖喱味的印度餐馆。
这绝非危言耸听，现在已有前车之鉴，英国和加拿大的今天或许就是美国的明天。众所周知，英国前总理是印度裔，而加拿大现已被印度人攻陷。
就连加拿大新民主党的领袖贾德米特.辛格都是印度裔，其扬言要竞选下一任加拿大总理，让印度人接管加拿大。
辛格之所以敢口出狂言，是因为，过去10年间，加拿大的印度移民人数增长了326%，这无疑助长了其肆无忌惮放话的底气。
笔者曾在网上看到一篇文章，一位加拿大女士发布了一条视频，指责大量印度人移民加拿大后，也把其随地大小便的厕所习惯带到了加拿大。
印度人从小就养成了在海滩排泄，尔后用沙子掩埋的生活习惯。导致加拿大一整条美丽的海滩成了臭气熏天的粪坑，空气中充满了阿三的味道。
这一视频犹如一石激起千层浪，加拿大人纷纷谴责印度这种不道德的行为。因为很多游客奔跑在沙滩上，就很有可能忽然踩到他们的便便。
还有很多家长也吐槽现在也不敢让孩子们在沙滩上挖沙子，因为一不小心就可能挖出一坨印度阿三埋下的“地雷”。
令人意想不到的是，加拿大人的抨击并没有让印度人感到羞耻，他们反而在加拿大互联网上反击说加拿大人不尊重印度人的习俗，说加拿大人搞种族歧视。
这的确令加拿大人有点接受不了，这些印度阿三简直是鸠占鹊巢，反客为主。他们开始抱怨到底是谁把印度人带到了欧洲和加拿大。
关于“阿三”，需要“科普一下”，许多人并不知道印度“阿三”这一称号的出处。上世纪2、30年代，由于当时印度是英国的殖民地，为了管理租界，英国人雇佣了一部分印度人。
于是上海英租界就出现了许多头上缠着红色缠头的印度巡捕和酒店门前开门的服务生。上海人称之为“红头阿三”，阿三之名也由此而来。
由此可见，“阿三”是上海人对这帮印度狗腿子的蔑称，这一称呼的含义类似于上海人口中常说的瘪三！
如今印度人蜂拥而入，大量进入美国，不禁引发人们遐想。风水轮流转，世事难料，若干年后，弄不好美国将会成为印度的殖民地！
其实，这只不过是我们在己人忧天，事实上，美国人已经警醒。近两年，美国上上下下慢慢刮起了一股对印度裔管理者和印度裔员工的清退风，至于原因，以上已谈及，在此不再赘述。
绝顶聪明的马斯克早就看穿了这一点，他在收购推特后，立马进行了大规模裁员。事实证明，裁掉了将近90%的印度人以后，推特反而变得更好了。
这就引发了美国企业对于印度裔的清扫潮，继马斯克之后，陆续有190名印度裔高管被各大美企辞退。
这意味着，未来美国大企业对于印度裔高管的信任已经出现巨大裂缝，印度裔在美国的好日子也许就要到头了！
暗恋桃花源
不引进印度人才，你们美国连吹都不会。[抠鼻][抠鼻][抠鼻]