前段时间，央视网发布的一条标题为“第一学历不好，就像留了案底”的文章引起了大家的强烈关注，感同身受的人很多，很多没有在本科阶段拿到985/211院校毕业证的同学，即使在拿到研究生证书之后还是在求职路上遇到新的门槛，企业开始苛责“第一学历”的院校。
兜兜转转一圈，原本在嘲笑通过继续教育拿到985/211毕业证的人被狠狠打脸，一切又回到相同的起点，加上一般通过继续教育大部分是在职人员，比刚毕业的应届生又多了一些职场经验，反而在求职场更为吃香。
有人讲，第一学历不好不是企业的原因，而是整个教育体系的原因，但求职者在读书的时候感受到的歧视并不会比求职时高，步入职场才让大家感受到赤裸裸的攻击，所以才会有超过六成的人呼吁破除求职中的“第一学历”限制。
“第一学历”歧视的破除不是一朝一夕能够消弭的，更多需要社会放宽用人的标准，不是一刀切的只靠学历来衡量一个人的才能，打破现实的壁垒才能更好的拥抱光明的未来。
