看了万安县提拔女干部的公示,才明白体制内职业规划有多重要

夜春看娱乐 2024-11-11 08:40:54

近日吉安万安县的一则提拔公示引起了网友们的热议,3名95后女生拟提拔为副科级干部,最小的年龄只有25岁,能在如此年纪走上副科级的领导岗位,可谓是人中龙凤了。

作为同龄人中的佼佼者,真的是巾帼不让须眉。

网友们最关注的莫过于3位女干部的学历了,均为在职大专学历,顿时让很多网友羡慕不已,对此县委组织部专门给予了澄清和回应,并表示是严格按照程序选拔的结果。

作为在职大专生,想必她们的综合实力是非常突出的,不禁想起了《龙年档案》里面县委书记万汉山对下属的提点和教诲。

20多岁毕业进去体制内,而且是政府部门,已经超过了大多同龄人了吧,在工作岗位上工作六七年,得到赏识,在30岁之前至少要被提拔为股级干部。

再努力两三年,最好是能升到副科级,这对于基层公务员来说,一辈子的能到副科级也是寥寥无几。

很多人到32岁也都是普通科员,更别说副科级了。

果然35岁到哪都是门槛啊,对程序员来说是,对公务员何尝不是呢!

更是提到了关键时刻和关键人物的作用,说明无论做什么都要有清晰的职业规划。

万汉山最后更是给前来寻求进步的下属指明了方向,同样也值得去深思。

说一千道一万,不管是从事什么工作,都要提升自己的综合能力才是进步的保障,违反纪律迟早是要受到惩罚。

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