如果说商鞅变法是奴隶社会向封建社会转变的一次重大变法，那么管仲改革就是奴隶制社会的一次内部改革，这次改革对整个社会的进步也起到了很好的推动作用。他的改革对囊括了政体、军事、商贸、农业、外交等方方面面，是齐国实力突飞猛进的关键因素，也为后续各个诸侯国的改革做了很好的奠基，为春秋战国时期奴隶制社会向封建社会过渡做了很好的铺垫。

名相管仲

叁其国而伍其鄙

这句话囊括了国家架构和军事体制两方面，从国家架构上看，将国家分为5属，然后属下面又分县、乡、卒、邑。每个级别的行政单位都设有行政主官，同时设乡21个，士居15乡、工居3乡、商居3乡，用以定民之居，分民之业。行政区域的设置，彻底将原始部落遗留问题根除，同时是的治理体系更有层次感，更加精细化。四民分业的设置，稳定了整体的社会架构，将等级制度化，区域固定化，但也存在着很明显的时代局限性，几乎失去了突破阶层的空间。

军事体制方面，管仲提倡“作内政而寄军令”，将内政和军政相辅相成，15士乡，5乡为一帅，一共三帅即三军，亦指“叁其国”。一乡有十连，一连有四里，一里有十轨，一轨有五家，亦指“伍其鄙”。军事体制的改革，使得一伍，一轨、一乡内部之间关系更为紧密，提高战斗默契、增强情感联系，并“寓兵于农”，提高征兵效率和扩大了兵员范围。加速了之后春秋战国乱世之争进程。

齐桓公、管仲、鲍叔牙

相地而衰征

这个政策虽然不是管仲创造性提出的，但却是在管仲执政时发扬光大的，相地而衰征本质上就是摒弃了以前吃大锅饭的征收制度。奴隶主将土地租给奴隶，然后根基土地的肥沃程度划分土地等级，在根据土地等级交收相应的租税。这种制度的推广，形成多劳多得，少劳少得的竞争氛围，大大激发了奴隶的工作热情，同时也改变了奴隶社会时期的生产结构，奴隶主和奴隶的关系变为地主和农民的关系，生产关系渐渐转变演变成社会制度渐渐转变。

相地衰征逐渐实现土地私有化

取贤而受禄

西周时期各个阶层的贵族都有自己的封地，也有继承封地的权力，而行政主要官员也由这些贵族担任。管仲改革将这种传统打破，他提出：“德义未明于朝者，则不可加于尊位;功力未见于国者，则不可授以重禄;临事不信于民者，则不可使任大官。”从一定程度上突破了世袭制，同时他又提出了“授官以禄”的政策，完全区别于分封制，西周时期的分封制，西周不需要给官员俸禄，以分封替代。管仲选人用人的改革，虽然从一定程度上突破了世袭制，但是这种改革只是贵族阶层的改革。按照当时的情况，平民几乎接触不到任何学文断字的机会，选人用人的标准很难惠及平民。

齐桓公姜小白

当然管仲改革涉及到的内容远远不止这些，他重商亦重农，提出“凡治国之道，必先富民”；注重可持续发展，提出“山泽各致其时”；开始有宏观调控思维，严格管控盐铁买卖，提倡轻重之术，平衡粮价，甚至首开官办妓院等等。对当时社会的进步都具有很高的参考价值，对后世思想的发展和华夏文明进程的推进都有很大的贡献。