浦东新区退休干部党员积极响应市委老干部局、市委网信办号召，先后有3批次17位老同志投身8家“两新”企业，担任党建指导员，他们立足实际、认真履职，充分发挥自身特长和优势，针对企业党建工作的难点和需求努力开展指导工作，夯实了“两新”企业党建基础，有效提升了企业党建工作水平，丰富了“党支部+‘两新’企业”实践，有力地彰显了“党支部+”的品牌力量和退休干部党员的价值担当。

“问诊”“把脉”找准问题

为找准工作落脚点，党建指导员们通过线上“问诊”和现场“把脉”相结合的方式，深入了解和准确把握企业特点与实际需求，有效夯实了工作基础。

一方面，利用信息化技术线上“问诊”。党建指导员第一时间通过电话、微信等方式，与结对的“两新”企业党务干部建立联系，并围绕企业基本情况、党员信息和党建工作现状等进行沟通，结合自身经验，提供初步的工作设想和意见建议。

另一方面，开展实地调研现场“把脉”。党建指导员克服自身年纪大、出行不便等诸多困难，多次自行前往结对企业，与党务干部和青年党员进行座谈，聆听企业党组织所需所盼和企业党员所思所想，明确工作重点，商讨工作计划，达成工作共识。

建章立制强化保障

在掌握企业党建工作情况的基础上，党建指导员充分利用自身经验，针对企业存在的党组织不健全、工作开展不规范、党员学习教育不深入、党费收缴不顺畅等情况，制定了一系列制度机制，为推动企业党建工作良性发展提供了制度保障。

建立日常联系机制。制订党建指导工作通讯录，明确党建指导员和企业党组织的职责分工。依托微信平台建立“党建指导工作联络群”，加强日常沟通交流和信息反馈。

落实党内规章条例。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党规党纪为依据，指导“两新”企业党组织严格落实“三会一课”制度和主题党日等活动，健全规范企业党组织的组织生活和日常活动。

制定特色党建制度。根据不同企业实际情况，党建指导员有的放矢，制定贴合企业需求的党建工作制度，帮助企业党组织强化优势，补齐短板。川沙新镇离退休党总支书记、党建指导员尹陈伟先后编写了《中共上海华飞投资集团股份有限公司总支部委员会工作制度（试行）》和《上海海川剑鑫教育集团2023年党建工作计划》，在党员管理、党员发展、工作开展等方面为企业提供了有效参考。

同学共建携手发展

党建指导员还积极为企业党组织的学习和活动出谋划策、献智出力，形成了共学共进的良好工作局面。

在党员学习教育上，党建指导员始终坚持政治统领，紧扣形势任务，保持与时俱进，协助企业党组织抓好青年党员的政治思想教育。上海华飞投资集团股份有限公司党建指导员尹陈伟，在党的二十大开幕会当天，连夜收集素材，加班加点赶制《党的二十大报告金句学习》材料，并第一时间提供给企业党务干部，在企业党组织内掀起了学习党的二十大精神的热潮。同时，他还利用自己工作中积累的经验和资源，与青年党员交流分享区、镇重点工作和民生关注问题，帮助青年党员拓宽视野、提升认识，得到了青年党员的一致欢迎和好评。

在活动组织开展上，党建指导员深入挖掘本土特色资源，以所在支部为支撑，以结对共建为形式，做到同频共振，提升活动效果。高桥镇离退休干部党总支在党建指导员路顺根的牵头下，支部书记付雅玲、支部委员徐福秀等代表支部，为结对“两新”企业——上海蒙盛物流有限公司赠书送学，为企业送上了党的二十大报告（单行本）等30多本参考书籍，助推企业党组织加强理论学习，提高员工政治素养，强化责任担当，增强企业的凝聚力和向心力。此外，双方还一同前往高桥烈士陵园，开展“缅怀革命先烈 传承革命精神”祭扫活动。企业青年党员与老党员们在革命英雄纪念碑前敬献花圈，深情悼念；在悠悠松柏间缅怀革命先辈、追忆峥嵘岁月；在上海战役浦东纪念馆聆听英雄事迹，感悟革命精神，进一步淬炼了政治思想，坚定了理想信念，增进了爱国情怀。

浦东新区区委老干部局表示，下一步将紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步抓好中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神的落实，加强组织谋划，创新平台载体，充分发挥老同志的优势和作用，持续赋能企业党建，不断推动离退休干部“党支部+”工作高质量发展，以党建引领离退休干部为基层党建和社区治理作出新贡献。