2024年9月25日 星期三 晴

单位里被孤立或边缘化是一种常见的现象，往往给当事人带来不小的心理压力与职业挫败感。或许很多人可能都曾遇到过这种情形。

其实，当我们换位思考一下，站在这个群体去深入思考，我们会发现，它并非单纯的劣势，反而可能蕴藏着机遇。“塞翁失马，焉知非福”，被边缘化虽说不是一件好事，但也不是一件坏事。

你要想，当他人孤立你、边缘化你时，这其实是一种他既无法轻易将你排除，又不得不每天面对你的无奈之举。试想，如果他人有足够力量早早将你排挤出局，何苦还要忍受一个看不顺眼的人在眼前让自己不爽呢？正是因为他们无法轻易撼动你的地位，才会采取孤立与边缘化的方式，试图通过心理压力迫使你离开。

这种行为背后，恰恰暴露出他们对你的无计可施与内心的焦躁不安。此时，如果你能保持良好的心态，那么内心不舒服的就该是对方了。

在单位里即使你把自己放在边缘，工资也不会少拿一分，工作也丢不了，那些烦人的重活累活也不会找到你。面对不属于自己的任务，能推则推、能躲则躲。

领导给你画的大饼，你听听就算了，别太当真，面子和进步什么的，都别太在意了，脸皮得厚点儿，这样你就迈出了边缘化的第一步。

但边缘化也是有风险的，你可能会变成单位里那种可有可无的人，没有任何存在感。而且好事儿可能也跟你没太大关系。

如果你是个小领导，那你慢慢就会远离权力的中心，影响力也会慢慢减弱；如果你还是个小职员，那你的上升通道可能被堵死了，就会一直原地踏步。

那么边缘化之后该怎么办呢？其实也挺简单的，你就每天按时打卡上下班，做点简单的工作就行了，不必要去为了业绩而拼了老命，牺牲自己和家人团聚的时光。

同时还得在别的地方找到新的目标，否则你会觉得百无聊赖，人生没有盼头。你可以尝试摄影、培训、写作等等，如果你能坚持几年，说不定你还能在新的领域里大放异彩，东边不亮西边亮，墙里开花墙外香，既可以做自己喜欢的事情，又可以从中获得快感。

我身边就有很多这样的朋友。有的人书法不错，就利用下班和周末的时间去做书法培训，挣得比工资还多；有的人喜欢写作，就在各大平台上发文，既愉悦了自己，又愉悦了他人；还有的人就投点儿钱，跟别人合伙做点小生意，有空的时候就去店里帮帮忙。

其实，选择做边缘人也是单位里的一种生活方式，但千万别让自己颓废，在单位里你虽然可有可无，但在家庭里你可是顶梁柱，举足轻重。而且不是所有努力都会被看到的，如果自己无论怎么努力，也难以挽回局面，千万不要因此自暴自弃、自怨自艾。

与其被环境整得被动、不舒服，还不如把这个时间、精力用来苦练内功、提升自己，可以不断地尝试新的事物，但别忘了你的初心，别忘了你的人生目标。

要知道在单位里被边缘化，意味着工作量（任务）会少一些、社交活动会少一些，这样就有更多时间、精力来做自己的事情，比如钻研业务做好自己的本职工作等。

比如有些喜欢写文章的人就利用空闲时间看书，坚持写文，并向有关公众号、报纸期刊投稿，还可以赚点稿费。在自己喜欢的事情上下功夫，一段时间后就能收到效果，在充实、提升自己的同时，也就不会为“被边缘化”而难受、内耗，不会让负面情绪吞噬自己了。

更重要的意义在于，在被边缘化的情况下，如果一个人不放弃提升、拯救自己，以满满的正能量、更好的形象展示在他人面前，这样更能赢得人尊重、重视。

而且有人在单位被边缘化了后，时间充裕，有的是空闲时间，可以坚持锻炼身体，可以报健身、游泳班，还可以跑跑步、爬爬山、钓钓鱼，身材、身体因此都保持的很好。年底体检时，各项指标都正常，虽然岗位被边缘化，但健康没被边缘化。

我们都知道，工作是为了生活，如果工作中不如意，与其苦苦煎熬、“在一棵树上吊死”，还不如及时将注意力转移到其他方面，比如培养自己的兴趣爱好、多陪伴家人、多经营自己的生活等。

工作与生活从来都是相得益彰、相互成就的关系，当你在单位边缘化了，就回归生活，准时下班回家，从不加班，周末节假日带着家人一起出去游玩，在生活中得到充实、满足、愉悦感后，你会发现，工作中的不开心、不如意，也就那么一回事。并且，你的这种心得、感悟会给你更好的心态、更好的状态去处理工作中遇到的一些问题，何乐而不为？

总之，在面对“在单位里边缘化了”这件事时，千万不要放弃自己，要苦练内功，提升核心竞争力，赢得尊重和地位；要回归生活，更多经营好自己和家庭，让快乐生活回到我们身边。