现在各大平台都在劝退设计院，设计院为什么从曾经的神坛到了现在破鼓万人捶的场面？
澹滕的回答：
设计院痛苦的根源来自于:整体上，设计院上层建筑已经没法匹配现在的基础了。随着大土木夕阳西下，薪资待遇大不如前，管理僵化坚持以前那一套，作为打工人，肯定是痛苦的。之前设计院玩PUA，玩年终奖制度，都建立在行业红火的基础上。说白了，看在钱的份上，画图匠都忍了，赚钱嘛，不寒碜。毕竟那时候建筑设计算是头部行业，本科毕业去建筑设计院拿的钱是华五本硕其他专业起薪两倍多也不是说笑的。
现在建筑设计什么光景，破事一大堆，画图匠应付甲方应付领导，深夜假期突击加班，最后几个破铜板还有一大半攥到年底扣扣索索的发，天底下哪有这样好当的老板？不是设计院破鼓万人捶，而是这种基于设计景气时代建立的畸形设计院薪资体系和管理体系已经跟不上现在时代了
大人，时代变了
周七猫的回答：
很早之前在知乎看一个大佬举得例子（忘记是哪位了，有知道的请提醒下），具体记不清了，大概是：
假如你去一家面馆，说：“来一碗面先尝尝，吃完给钱。”
面上来了。你吃了一口，皱眉：“这面不好吃啊，重新做一碗，这碗不算钱！”
故事到了这儿，脾气好的店家会请你圆润的离开，脾气不好的会抽你。
但是在设计院，店家会说：“好来，客官您稍等，马上来！”
十碗面吃完，你抹抹嘴，叫过店家：“你们的饭菜怎么做，都没有我想吃的那个味道。算了，看在你们服务态度还行的份上，不跟你们计较了，这是我这碗面的钱。”
捧着钱的店家热泪盈眶：“谢赏，您这批评的太对了，您放心，我们已经骂过厨子了。”
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PS：这个故事里的你，在餐饮业员工看来是丑化，在设计院员工看来是美化。
吃完面后肯立刻、一次性、全额付清饭钱的食客（甲方），绝对是活菩萨——反正我从业这么多年没见过几个——大多数店家恨不得给您磕一个，要不这钱拿着不踏实。
对了，现实里你很可能是那个厨子。
店家亏得钱，受的委屈，会十倍的在你身上找回来。
看我干什么的回答：
1.经济压力，别人996工资也差不了多少，设计院007还倒贴，真是打发要饭的，
“我给你布置的任务是正常上班就能完成的量，你自己加班才能做完怪谁？”
我无数次跟我爸解释我们没有加班费，我爸不能理解，后来仔细一想是谁的问题？
2.心理压力，在忍受领导PUA的同时，还要忍受甲方的侮辱，设计院每天对这些人跪舔式服务
每个人都说项目周期紧，三四天就要你出图，还派人来盯着你画图，你觉得图纸质量能好吗？
我遇到过甲方周末早上九点给我们公司拍照然后发到项目群里问为什么这个点了还没人过来加班
真是恶心
3.无限返工，钱只给一次。甲方拍一下脑门一个想法，业主定制又要重新画，一个图画四五遍跟吃了屎一样难受
还有各式各样各式各样的表格让你填，画图时间真是挤出来的
还有更过分的他们的产品手册户型手册都特么要我们做
领导没骨气各种答应，设计师也没骨气老老实实搞
4.前途渺茫，设计院干事跟程序员很像，年纪大了加不动班就没价值了，这时候你没做到管理层基本就很惨了
而且设计院的特点就是很多都是当年从公家改制过来的，氛围也很像那边；很多没水平的家伙就因为是老家伙就能做领导，这些人每天除了出馊主意和扣你钱就没其他事情了，而且他们不退永远不能有人上去，一个萝卜一个坑
你观察一下他们你就发现，他们进到领导层之后基本上都不会画图碰图了，所以不是只有年轻人觉得画图难受的，领导跟你说画图要享受设计不要觉得是苦差事就是放屁，大家画图都是为了以后不画图，有什么好装的
5.情感状况，缺乏时间缺乏交际圈还有整天跟这些个自负的鸟人打交道，你也变成了自负的鸟人，以后只能靠相亲了
在相亲对象的眼里你就是一个怪人
6.身体状况，长期的熬夜盯着电脑屏幕久坐，钱就是拿身体换的。腰和腰子一天比一天差，脑门还越来越光，接上面说女朋友更难找了
设计院的女同志基本上也是皮肤变差经期紊乱的状态
关键是你还请不到假休息，一天24小时随时待命接电话，生活都没了，凌晨2点都能接到甲方电话
7.跳槽问题，设计院项目周期长，拿钱看项目积累的，一般进一家院前两年一般很难发到钱。甚至有不少院扣你30%产值，你要是离职就不给你了，不离职就个隔年才给你如果你跳槽多的话真是亏大发了，不过我还是建议多跳，因为不是所有设计院都差，跳个好的就还行
设计菜鸟乙的回答：
今天就不说底层画图狗的故事，今天说个高级画图狗的故事，
今天遇到一小哥，我管的这项目是他负责，他是我市最大的国有设计院的一名青年才俊，30岁出头，注册加高工配齐，这在其他行业肯定就是意气风发，网红级别的人物，而这位小哥则是不断唉声叹气，刚好我跟他是校友，我们工作聊完了，就顺便聊点其他的，他说他实在是想不管项目了，理由如下：
1.压力大，上面领导只管催图，下面兄弟又画不完，所有压力集中在他这里，有时候他甚至私人掏钱请外面的人打野帮他画；
2.事情多，甲方有问题只打给他，施工有问题只打给他，领导又问题只打给他，有个甲方是早上6点半打电话给他没接，7点就投诉到他的领导那去了，还好他的领导也不好惹，接到电话就把那甲方骂了一顿；
3.责任大，他是负责，出了事都是他的责任；
4.因为他是负责人，他出的图直接关系到收钱问题，而甲方经常拿他没按时出图为理由，拒绝按时支付设计费，有时候甚至是一张小改单没出，甲方就拒绝支付整年的设计费，经营压力居然也落到他的身上，
5.话语权小，图纸内容，谁都能让他修改，我们（国有投资甲方）还好，只管最后的质量和总造价不超预算，基本不管设计内容，其他甲方比如开发商凡是图纸上看不顺眼的都让他改（据说有个甲方是非常看不顺眼他画的图，就拿到图自己画，然后喊他看哪些违反规范了就改，不违反规范就不），任何觉得标新立异的都让他改，施工单位任何做不下去的都让他改，而他们设计院领导有任何特别的想法也都让他改（比如领导参加了一个什么新产品推广会，回来就让他也上这个设备，至于超了预算只有他想办法）；
6.劳动合同上没有写工资，合同上写的是“薪资由我院相关薪酬制度决定”，而这个薪酬制度，他的工资随时可以改，档次随时可以降，也就是说，如果他和领导之间产生了矛盾，领导想赶他走，可以当月就把他工资调到最低档，逼他离职，而他一点办法也没有，打官司都赢不到。在这种情况下，管的项目如果出了事，他就是这种结果；
7.号称计件领奖金，做得多拿得多，但实际上却是做得少拿得少，做得多拿得不一定多，分奖金的时候领导就扔过来一块蛋糕，由他负责切细再分给下面的人，蛋糕就这么大，几个人无论怎么分总是分不顺，就是说下面的人分得不满意，锅也是他背了；
8.别看他注册职称都练满级了，基本没用，注册证书挂在院里，一年只有几千块钱，而市场价是10万以上，职称挂院里没有钱，而市场价是3万起步，而且他的证还经常被拿去投各种莫名其妙的标，他自己都不知道，这些都不会给他钱；
相比现在，他更想做个校对人员，专职负责看图纸，不面对甲方，责任小，虽然钱会少10万左右，但轻松多了，钱也是固定比例的，不用操心分配，但是他坐不到这个位置，因为这个位置已经坐满老工程师们了
匿名用户
因为按照设计院领导们的“梦想”，下面的中青年非但不能有上升途径，还不能拿很多劳务费，自然也不需要吃饭休息和休闲。身体也自然好棒棒，永远不会有病痛。
员工家庭条件人均小康以上，完全没有老小，不用照顾。人均自带“安家”牌老公老婆岳家母家。而且出门上的了酒席，进门当的了“高压水枪”。对公司无比忠诚，对自我认知是无私奉献。
当然了，还要能做项目下工地怼甲方怼工地，自然也能无缝衔接自动变为捧甲方和捧老板。学历上能自我认知下沉1-2档，薪酬上不仅不要加班费，遇到事情还要会主动打折，要想着为公司合理避税，解公司各种困难于水火。
最重要的是，不能检举领导的任何错事，不能压力大抑郁死，也不能强度大过劳死。就算不幸身亡，家属也要知趣，不能闹。
领导节假日闷了，要心甘情愿来解闷，中秋春节要以领导需求决定度假地点。如果你要问是否有特殊需求，各位最好也要迎难而上，一次解决。
团建也是要做足的，考察也是要有的，但工作日安排紧，周六周日就极好。周日哪怕跑了半马拉松，周一也是一样要交图的。你关节有问题不能参加？你这是不重视集体活动。什么，张三要陪女票买结婚三金？太不懂事了，老婆又不是只能娶一个。
五金，能赖则赖，赖不掉按最低来，不然你还要交个税不是嘛，设计院为了让你们多拿点现金工资可是操碎了心。福利？中秋月饼一盒，福利超好，128呢～～还有甲方抵债的水果，一人领一箱，今年不用发补助了。
你觉得夸张吗？真不夸张。这是我亲眼亲耳和亲自看到听到经历过的。在设计院，老实孩子被往死里欺负的，都不是个例了。失眠抑郁过劳职业病如影随形。工作几年，什么样的大饼都见识过了。（休息一年了，我到现在右手还没完全恢复好）你说，设计院要不要被锤？
什么时候这帮设计院的“大佬”们，能像对待外籍员工和外援员工一样对待中国本土本单位的员工，你看有几个人还会上来锤！
@https://sjypj.com
废土流浪汉的回答：
已从设计院提桶跑路几年了，现在回过头来说说吧；
先说说大家最关心的收入问题，设计院早些年收入确实高，但是问题在于，这么多年来，设计师的收入几乎就没有增长过，甚至还有降低或者打白条的事情，究其原因，还是设计费一直没涨，甚至慢降，零几年时候出过一次勘察设计收入标准，之后就一直很多年没变过，尤其住宅领域的反而陷入内卷一直在降，对于设计院来说，因为成本就是电脑设备、打印出图以及人工成本，电脑设备又是一次投入好多年不变的，所以不管怎么降低，公司都有钱挣，但是转到了设计师个人，你付出相同的经历完成的工作量，所带来的产值却在减少，最终收入自然上不去，这几年市场行情不好，甚至出现了年底打白条的情况。
再说说工作强度，跟上一段话里面收入关联比较密切，因为设计费单价降低了，公司为了保证运作，就只能接更多的项目，但是人员增加却跟不上，招聘的人多了，要是没有项目，很多人会闲着，所以很多设计院的人员配备就不足，只能通过加班来完成。
设计院的地位，在上世纪八九十年代，各种建设刚刚兴起，设计院太少，很多还是事业单位，建设单位甚至需要托关系去找设计院给设计出图，地位自然高，甚至曾经一度出现一种说法，设计院是甲方。。。到了本世纪初，随着房地产火热，加上各种基建项目上马，设计院的项目也多的干不完，设计师收入因为跟工作量有关，自然水涨船高，但是到了最近些年，设计院供大于求，建设市场降温，而过去这么些年，各大高校向社会供应了大批量的相关专业人员，导致地位大不如前。
还有一点就是产业链中的定位，设计院其实属于较为下游的位置，首先得有项目立项，才有设计需求，如果上游没有了需求，下游出再低的设计费也接不来项目。越靠近下游，领域越专一，受市场影响越大。
最后多说一句，有时候你会发现，设计院里面不同年龄段的设计师，对设计院的工作看法能有180度的大转弯，这个也跟时代有关，可以自行分析
呆物的回答：
工程行业是很吃经验的行业，实际工作门槛真的不高，但却需要大量经验的积累，工作中的很多问题往往并不是多难，而是你没做过你不知道而已。当你回头看原来如此简单。这就导致你所拥有的优势却无法发挥，拿画施工图举个例子，双985的研究生和工作三年普通一本本科生没有一丁点的区别，双9甚至不如工作时间长的本科生，因为本科生工作时间更长工程经验更多，对规范，对制图要求更熟悉，知道去看哪本图集，知道去参考哪个项目。工程行业几乎是纯经验性的低效成长，真的不能称之为技术。双9的学习能力一定比一本本科强，可是工作中真的用不到啊，不需要你手推纳维斯托克斯方程吧？人家本科进来的手速比你快，赚的比你多，职称比你高，你空有本领却无处施展，难不难受？亏不亏？
说到底，设计就是门槛极底的劳动力密集型产业，和旧社会的纺织工人没有任何区别，只不过手里的纺锤变成了电脑。
吵架没意义，觉得设计院好继续深耕，觉得该走的不要回头。
评论区又出现没毕业的学生指点江山了，设计院就需要你们这种人才，两个字，速来。
芒果芝士的回答：
我的一个同学，在一家国企设计院搞建筑设计，搞了三年，去年辞了，原因是凌晨三点画图画到胃出血，进了医院。住了一天院，因为项目赶，硬是不听医生劝告，回去继续画图。几天后又进了医院，还是因为胃出血。这次住了好几天，出院后就辞了。辞了之后跑去送外卖了。
前不久同学聚会，我们知道了这事。有人就开玩笑说，怎么混成外卖小哥了。他笑着说，我送外卖比画图的时候挣得还多，只送白天，晚上八点就回家，一周只送六天，周日陪女朋友玩，而且玩的时候没压力，不用担心领导和甲方什么时候打电话来催进度。而且现在人素质也高，不用看谁脸色。
听完后大家都尴尬的沉默了。有人觉得没面子不服气，劝他说这是青春饭，还是搞技术有前途。他笑着说，建筑设计不也是青春饭，我搞三年就差点累死，谁敢确定自己这副身体还能熬夜熬多久，再说咱搞的设计也没啥技术含量，说不定啥时候就被ai取代了。我先干着外卖，等找到合适的工作再说。我女朋友在蛋糕店上班，很会做蛋糕，实在不行我两凑点钱开个蛋糕店也行。
说着说着大家也不嘲讽看轻他了，反而表示十分羡慕。
这次聚会还有几个转行的，都表示自己对现在的工作十分满意，表示就算失业也不会进设计院搞建筑设计了，正因为见识过了大海，才不愿意跳到设计院这口井。
最后搞得很多人心情都十分糟糕。明明工资差不多，别人可以八小时工作制，最多加一两小时班就会哭着喊着要打倒资本主义。搞建筑设计的每天十一二个小时，有时候十四五个小时，基本上没有周末，也被当作是正常的。社会上都同情农民工，却没多少人关注生存条件更恶劣的设计师们。别人下班后有时间陪老婆孩子，设计师们只能陪图纸电脑，别人有诗和远方，设计师们有领导和甲方。
这就样，如果设计院还不是万人捶之势，那还真是世界奇观了。
