今天的帖子，先来一副奇妙的繁体字对联：

動人景里動人働；

日月潭中日月明。

　　有了人工智能的加持，人们的工作更加轻松，有更多的时间休闲、娱乐、游玩！

日月潭的云雾及体育运动的人

　　近几天我发的帖子，介绍了部分日月潭的秀丽风光以及文化，又介绍了一点人工智能时代的教育。今天，将介绍“自働化”的人工智能会更加动（動）人！

最优秀赏（即最佳成果）

　　上个世纪末，我受中国国家外国专家局的派遣，到了日本的丰田市。

发表的文章获最优秀赏（即最佳成果）

　　在丰田汽车公司里，给我印象非常深刻的，其中之一是这个“自働化”。记得是丰田织机及汽车空调压缩机厂的上原社长特别向我介绍了这个“自働化”的“働”字。他特别提到是 “自働化”而非“自动化”，他说“这个有人字边的働字，充满了智慧”。

“自働化”与“自动化”的差异

　　“自働化”的概念是由丰田公司首先提出的，其意义是具有“人工智能（智慧）判断”的“自働化”，而不是简简单单的将人的工作交给机器去做，是对人和机器关系的最好的诠释。自働化是让设备或系统拥有人的"智慧"。

当年丰田公司提供的学习资料《丰田生产方式词典》中的“自働化”的概念

　　当被加工零件或产品出现不良时，设备或系统能即（及）时判断并自动停止。通过“自働化”改善的设备或系统，可以达到两个目的，一个是不生产不良品（实现零缺陷）；另一个是可以节省监控设备运行的看护人（实现省人化），即异常发生时的自动停机功能。

丰田生产方式的两个支柱之一的“自働化”

　　以制造业为例，在丰田的生产流水线上，机器具有高度的自动化。当某个工序遇到问题，机器无法处理，它会自动停下来，暗灯系统的警报灯会立刻亮起，操作员接收到此信息，会迅速来到现场解决问题。这里面，机器和人的配合相当默契。

推进人工智能化的“自働化”

　　自働化强调的是人机最佳结合，而不是单单的用机械代替人力的自动化。所以，“自働化”与一般意义上的自动化不是一回事。丰田的企业文化是建立在“自律”即所谓有人字旁的“自働化”和JIT（just in time）这两大支柱上的。

自働化