高考成绩公布，能上600分的已经是学霸级别，而上700分的可谓是学神级别，很多高等学府都可以挑选。山东中东集团有限公司某员工的儿子就取得了718分的好成绩，成为吉林省理科状元。为此，集团董事长表达了祝贺，并奖励了10万元人民币。这主要体现一个企业文化和企业精神。关爱员工，尊重知识，有社会责任感。

中东集团多年来一直积极参与社会公益活动,大力支持我省的慈善事业。截至目前，总计捐款、捐物达2,000多万元人民币。并于2008年注册成立了吉林省第一家非公募慈善基金会“中东爱心基金会”，中东爱心基金主要用于贫困家庭先天性心脏病患儿的救治，到目前为止，已救治先天性心脏病患儿30多人。中东集团曾荣获长春市慈善事业突出贡献奖和中华慈善总会颁发的“中华慈善事业突出贡献奖”等殊荣。

由此可见，中东集团一直投身于公益事业。奖励高考理科状元，也是一种双赢的做法。企业的形象要建设，而高考状元是再好不过的赞助对象。对老板来说是一种投资，是一种宣传，也可以凝聚人心。对员工来说，得到了重视得到了实惠，真是一举多得的事情。不管是考生还是老板，都值得给他一个。

员工儿子高考718分公司奖10万的事件不仅是对该同学个人和家庭的荣誉与肯定，更是对整个社会对于教育和人才培养的积极反馈。让我们共同期待更多优秀人才的涌现，为推动社会进步和发展贡献更多力量。

有网友分享：之前朋友公司也是这样，500分奖励多少，600奖励多少，然后上升到700分，除了公司奖励，园区也会奖励，好几个W那种，真的是羡慕啊。所以这年头一定要好好的、努力的读书，因为古人诚不欺我们，书中自有黄金屋…这个公司很给力，员工会更加努力工作，学霸也会感恩公司。有了这钱带父母家人出去旅游吧，这么些年他们在孩子身上的付出肯定很多，是应该彻底放松享受快乐了。