当国内千万毕业生在“考研考编”的独木桥上内卷，一些人却悄悄选择了一条更酷的赛道-德国双元制职业教育。
德国非常注重在双元教育体系中对培训人员的持续教育，这也是德国经济崛起和腾飞的重要基础之一，被教育界誉为德国治国之宝。
双元制意味着培训人员在完成学校教育的基础上，接受双轨培训，他们除了在职业院校进行学习外，还要在企业内进行实训，约三分之一时间在学校学习，三分之二时间在企业实训。
双元制适用人群
适用年龄：18-35岁；面向留学：不满足传统留学申请条件、经济受限但仍愿出去看看世界的年轻人；面向就业：就业相对困难的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临企业裁员的危机人群；
双元制项目优势
申请友好：要求门槛低、操作简单，无学费、无学籍注册费用；
带薪培训：整个双元制培训期间享受德国职业教育培训津贴(平均每月1000欧左右)，出国成本低，经济压力小；
就业保障：以企业需求为导向，就业率高达96%以上，其中超过70%的学员选择留在培训单位，未来就业压力小；
永居便利：根据德国最新移民法，双元制职业培训毕业生在德工作满两年后可申请永居，享有德国公民待遇；
发展多元：社会认可度高，毕业后可以选择就业、进修或回国发展。进修：包括专业晋升和学历提升；回国发展：德语+留学背景使得学生具备适应跨文化环境的工作能力，回国就业特别是跨国公司，竞争力高；
申请要求
至少读完高一；达到德语B1水平（特殊职业需达到B2水平）；身体健康；无犯罪记录；申请流程
报名签约：签约填写报名表，缴纳首期服务费，获取计划表；德语学习：根据计划表进行德语学习(6-8个月)，材料前期准备；企业面试：德语达到B1水平后，参加匹配企业面试，获取企业OFFER；办理签证：准备签证材料，参加签证辅导，办理签证；赴德培训：离境赴德，开始双元制职业培训；
在“文凭贬值”的时代，德国却用百年工匠基因告诉你：与其用青春赌一纸证书，不如手握一门全球通行的硬核技术。
