秦献公一走，秦孝公挑起了秦国的大梁。
那时候，黄河边、太行山下，赵魏韩燕齐楚六大豪强林立，淮泗之地还有一堆小国挤得满满当当。
秦国呢，南有楚国虎视眈眈，东北边魏国又老想着占便宜。
诸侯们都瞧不起秦人，说是野蛮人，开会啥的都不带秦国玩，非常尴尬。
秦孝公心里那个憋屈啊，他决定要改变这一切，让秦国扬眉吐气。
于是，他发了个“求贤令”，诏书上写着：“想当年，咱老祖宗秦穆公，那可是风光无限，东边帮晋文公平定内乱，西边打得戎狄服服帖帖，周天子都亲自封爵。可看看最近这几代国君，唉，一言难尽，河西之地都被魏国抢了去，说出来都丢人。”
秦孝公继续写道：“我爸秦献公在世时，就想着从魏国手里夺回河西。现在他走了，这遗志得我扛起来。不管是外来的高人还是咱老秦家的子弟，谁能让秦国强大，我就给谁封官加爵！”
这消息一出，有人笑秦孝公异想天开，也有人蠢蠢欲动，想来试试身手。
一时间，秦国似乎要迎来一场前所未有的变革风暴。
1、利益。
秦孝公，一登上王位，他大手一挥，发布了那篇震古烁今的“求贤令”。
这令里头，秦孝公先是缅怀了一番老祖宗的辉煌，又感慨了近几代国君的落魄，把秦国的家底儿都抖搂了出来。
这不是在诉苦，这是在告诉天下人：秦国，现在需要人才，需要能助我一臂之力的人才！
但秦孝公心里明白，光说这些还不够，得拿出点真东西来吸引人。
于是，他在求贤令里，直接放了大招：“不管是哪儿来的能人异士，只要你能让秦国强大起来，我秦孝公说话算话，封官、封地，绝不含糊！”
这四个字，简单、粗暴，却比任何华丽的辞藻都来得实在。
高官厚禄，那是实实在在的诱惑，谁不想出人头地，谁不想青史留名？
秦孝公这招，高就高在他没有搞那些假大空的承诺，而是直接给出了最实际的回报。
这样一来，那些原本对秦国还有疑虑的人才，心里的石头也落了地。
毕竟，跟着一个有魄力、有决心的君王，总比在那些勾心斗角的诸侯国里混日子来得强。
于是，一时间，秦国的门槛都快被踏破了。
各路英雄豪杰，纷纷前来投奔，都想在这位年轻有为的君王手下，干出一番惊天动地的事业来。
2、驭人术。
很多人以为，只要笑脸相迎，甜言蜜语，就能赢得别人的青睐和尊重。
殊不知，这样的做法，往往适得其反。
其实，利益才是人际交往中的硬通货。
这里说的利益，不是指那种狭隘的物质利益，而是指你自身的价值，包括你的能力、才华、智慧、人品等等。
就像秦国求贤令中的那般，秦孝公并没有靠讨好任何人，而是直接亮出了自己的底牌：“封官、封地”，只要你有真本事，能让秦国强大，他就愿意给你想要的一切。
这，就是价值的魅力。
在人际交往中，你的价值决定了你的位置。
你可以不帅，可以不漂亮，但只要你有足够的价值，别人自然会主动来搭理你，尊重你。
因为，和你交往，他们能得到实实在在的好处，能提升自己的层次和境界。
相反，如果你没有足够的价值，只是一味地讨好别人，试图用这种方式来换取别人的认可和尊重，那么，你不仅得不到你想要的，反而会在别人心中留下卑微、软弱的印象。
这样的你，不仅不会得到尊重，反而会被别人在心底贬低。
驭人术的3个秘诀。
第一、价值吸引。
真正的驭人高手，懂得用自身的价值去吸引他人，而不是靠讨好和逢迎来换取关注。
正如秦孝公发布求贤令，以封官封地为饵，吸引天下英才，他没有去讨好任何人，而是亮出了自己的实力和诚意，让人才自然而来。
在职场或社交中，要不断提升自己的价值，让自己成为他人愿意结交的对象。
第二、实力为尊。
人际交往中，实力才是最硬的底牌。
无论是专业技能、人际交往能力，还是领导力、创新思维，都需要我们不断去锤炼和提升。
有了实力，你就能在人群中脱颖而出，成为引领潮流的人物。
就像秦孝公一样，他的实力和决心让他能够吸引并留住人才，共同推动秦国走向强盛。
第三、利益共享。
驭人不仅要有手段，更要有格局。
要懂得与他人分享利益，共同打造共赢的局面。
秦孝公承诺封官封地，就是在与人才共享秦国的发展成果。
这样做，不仅能吸引更多的人才加入，还能增强团队的凝聚力和向心力。
在职场或创业中，我们也要学会与他人分享利益，共同成长，这样才能走得更远。
3、总结。
在这个现实的世界，我们不得不承认，很多时候，利益才是驱动人际关系的隐形之手。
这并不是说感情一文不值，而是在利益面前，纯粹的感情往往显得脆弱而无力。
当然，这并不意味着我们要完全摒弃道德，而是要保持清醒的头脑，认识到人性的多面性。
有些人总梦想着用感情去维系一段关系，却忽略了利益才是关系的真正纽带。
当利益足够大时，所谓的感情往往不堪一击。
这不是冷酷无情，而是现实的写照。
所以，我们不必过分期待别人对你讲道德，因为在这个世界上，每个人都有自己的小九九。
那么，如何与周围的人搞好关系呢？
秘诀其实很简单——给足面子，让他们知道自己很重要。
人都有被尊重、被重视的需求，当你满足了他们的这一需求时，他们自然会对你心生好感，愿意与你交往。
这并不是说要你去巴结、讨好别人，而是要在交往中保持真诚和尊重。
当你真诚地对待别人，尊重他们的意见和感受时，他们自然会感受到你的诚意和善意，从而愿意与你建立良好的关系。
在这个利益至上的时代，既要保持道德的底线，又要认清人性的现实。
学会用利益去驱动关系，同时也不忘给予别人足够的尊重和面子。
这样，才能在复杂的人际关系中游刃有余，成为真正的社交高手。
