1.表面一套背后一套的人:表面看很严肃认真公平公正，背地里霸道不讲理，下属敢怒不敢言。
2.没有包容心，心胸狭小之人:下属哪怕犯一个小小的错误，他都揪住不放，要么开除要么严惩。
3.个人得失永远放在首位:这样的人不会为公司考虑，处处打小算盘，没有牺牲和奉献精神。
4.欺上瞒下的人:自己工作中出了错想方设法隐瞒，不让上司和下属知道，或者跟下属一起同流合污欺骗上司。
5.做事情太随意不注重原则:今天让底下的人这样干，明天让底下的人那样干，糊里糊涂，做错了又只会怪下属的人。
6.拉帮结派搞小动作的人:利用公司的资源组织自己的小团队，分散大团体的凝聚力。
7.不会计划不会安排的人:做事之前不懂得合理规划全局，想到哪就做到哪，总给人慢半拍的感觉。
8.情绪不稳定的人:做事情看心情，心情好发挥就好，心情坏就一地鸡毛，还总是对下属发脾气。
9.不喜欢接受新鲜事物，不爱学习固步自封的人:这样的人往往愚昧无知还自以为是，只会拖企业的后腿。
拥有以上特质的人如果放在管理岗位上，只会推动企业迅速倒闭，千万用不得！
