众所周知，美国新财年是从每年10月1日算起，很多小伙伴将在这一天正式转为H-1B身份合法工作。要确保顺利过渡到H-1B身份并避免不必要的麻烦，有一些注意事项大家也需要注意！

在通过H-1B抽签这个大难关，并申请H-1B工作签证成功获批后，10月1日开始申请人的身份会自动从F-1（或其他身份）转为H-1B。大家要确认10月1日之后没有出现身份“空窗期”，申请人的公司应从这一天开始按H-1B身份雇佣你，确保身份转换顺利。

H-1B签证的有效期是基于申请人和雇主的雇佣关系。如果申请人的雇佣状态发生变化，比如换工作或被解雇，H-1B身份可能会受到影响。因此，需要确保在H-1B期间始终有合法的雇主支持。如果离职了，记得尽快找到新的雇主并提交H-1B转移申请。

如果申请人在同一公司内发生工作职责、职位地点、薪资等变动，很可能都需要向USCIS报告及时更新工作信息，甚至可能需要提交新的Labor Condition Application (LCA)，并且重新提交H-1B Amendment以保持合规。具体情况建议咨询专业律师。

美国H-1B工作签证是跟申请H-1B的雇主公司绑定的，大多数的副业、兼职或自由职业都是违法签证规则的。如果有其他工作机会，务必让新雇主提交新的H-1B申请。申请人应避免非法兼职或者副业。

美国H-1B签证的初次批准一般为3年。如果申请人计划继续工作，一定要在有效期结束前提前申请延期。如若错过有效期可能会导致身份失效，甚至需要离境重新申请。

最后，律所提醒所有人：美国H-1B工作签证办理生效后的身份维持是非常重要的，保持合法合规才能够为未来的绿卡申请奠定良好的基础。如果遇到自己拿不准的情况，务必要及时寻求专业律师的帮助，确保自己在美国的职业生涯顺利进行。