想要抽中美国H-1B工作签证有多难，懂的人都懂。需要注意的是，中签并不代表H-1B签证就稳了。在申请H-1B签证的时候，也是会出现RFE（补件通知）的情况的。RFE的全称是Request For Evidence。移民局官员在审理案件时，如果发现申请人提供文件、信息不足以让移民官马上对案件作出适当决定时，即会通知申请人在限定时间内提交相应的文件，这就是移民申请中常常被提到的补件通知。

在H-1B签证申请中，出现RFE的原因既有可能是因为初次申请时递交的材料不够充分，也有可能单纯就是移民官个人觉得需要更多证据来说服自己。申请H-1B导致RFE的情况通常有下列这些：

公司地址：如果雇主公司在移民局的企业信息库中的地址信息没有及时更新，就很有可能收到这个RFE。解决这个问题非常简单，只要证明公司的真正经营地址，并及时更新信息即可。

执照要求：像是工程师、会计师或者建筑师，有时候会遭遇执照相关的H-1B RFE。移民局会发出补件通知要求被申请人提供相应的执照证明。但是事实上一些专业职业的初级岗位是在满足一些特定要求的情况下无执照从业的。这个时候，就需要有经验的律师团队给移民局官员详细解释下行业的要求，说明被申请人没有非法执业，是完全有资格做这项工作的。

员工资质：申请人有时可能会因为所学专业看起来与现在的工作不匹配而被移民局发出RFE。应对这个问题，需要律师团队有技巧地向移民局阐述被申请人的课程所学与将来要做的工作完全吻合即可。

身份保持：移民局有时会因为内部系统的信息未及时更新而不能确定被申请人的合法身份。对于这种情况，只需要提供证明合法身份的文件即可。对于处在F-1身份的申请人，移民局也常常要求证明申请人还保持在合法的F-1身份。同理，CPT也是一样。

雇佣关系：H-1B雇主必须对H-1B雇员拥有充分的管理和掌控权力。不过现实中，有些员工被长期派驻客户公司，或者员工兼为股东。这时候，便容易出现关于雇佣关系的补件要求。面对这种RFE，就需要专业的律师团队通过一系列的材料来解释和说明公司和雇员之间的实际雇佣关系。

职位专业性：这是H-1B RFE中最常见也最棘手的问题。移民局要求证明该职位需要特定领域至少本科以上的学位才能从事。需要证明职位本身的复杂性和专业性，需要与公司充分沟通，搜集一切相关的材料证明。如果拿到关于这个问题的RFE，申请人需要打起精神好好准备。

最后，律所提醒所有小伙伴：H-1B申请一旦被RFE并不代表申请注定会失败。小伙伴们收到RFE也不要慌，看清移民局问的是什么，找到靠谱的专业律师，积极配合律师的工作，定能扭转乾坤。