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13大电池生产基地,1.8万名研发精英,遍布全球5大洲,领导年薪最高640万。
它让电动车续航突破1000公里,10分钟充电即可行驶400公里,占据全球37%动力电池市场份额。特斯拉、大众,宝马、沃尔沃,每3辆新能源汽车中,就有1辆搭载它的电池。
宁德时代,新能源巨头,员工薪资福利怎么样呢?
01 宁德时代:新能源守护者
宁德时代业务遍及全球,生产基地覆盖中国福建、青海、四川,延伸至德国、匈牙利和美国得克萨斯州。到2024年,公司预计总产能将超过250GWh。
市场地位:连续7年蝉联全球动力电池市场份额第一,客户包括特斯拉、大众、宝马等全球顶级车企核心技术:CTP技术体积利用率突破72%,4C快充技术支持10分钟内快速充电创新产品:能量密度达255Wh/kg的麒麟电池,可实现1000公里续航,凝聚态电池,有望用于载人航空研发实力:研发投入达184亿元,拥有超1.8万名研发人员,3000多名硕士博士,建立5个全球研发基地02 组织结构:新能源帝国
董事会下设四个专业委员会,确保公司战略、运营科学决策总经理管理四大中心、13个部门,涵盖市场、研发、工程制造核心领域生产基地实行“两大区域”管理,决策权向总部集中宁德时代近期对制造体系进行重大调整。原本分散在6个大区的40多个工厂,如今被整合为国内、海外两个大区,直接向董事长汇报。
宁德时代组织结构详情
03 薪资待遇:行业金字塔
2023年,领导薪酬总额3653.43万元。
董事长年薪:640.65万元其他领导年薪:5-539万元高管年薪中位数:约100万元普通员工薪资:
8级员工:月薪15000-17000元9级(高级)员工:月薪18000-25000元10级(资深)员工:月薪25000-30000元宁德时代企业负责人2023年度薪资情况
岗位薪资对比:
储能电芯开发工程师(福建宁德):年薪42万元(总包)嵌入式工程师(985硕士):年薪19万元(16薪)BMS软件工程师(985本科):年薪15万元(15薪)电源软件工程师(211硕士):年薪16万元(15薪)年终奖考评合格可获4个月奖金,表现优秀者最高7-10个月。公司薪资体系与学历、工作经验紧密相关。例如,211本科或985硕士进入公司可能直接定为8级,年薪25万元以上。
04 福利补贴:应有尽有
舒适双人间宿舍,解决住宿问题,为员工配偶、子女提供补充医疗保险工作十年以内的员工,享受9天年假,每月218元餐补、员工食堂国外出差,每月可获得约2000美元补贴股权激励计划:工作满一年且考评合格,可以低价购买公司股票,等于每年额外获得5万元奖励。还有固定现金分红计划,考评合格可获25万元额度,分5年解禁,每年到手5万元。
宁德时代不同岗位员工薪资对比
05 发展前景:新能源风口
宁德时代已连续多年保持全球第一,优势还在扩大,2024年上半年,公司全球市占率37.5%财务表现十分亮眼,2024年上半年营收、净利润双双大幅增长,经营能力、盈利能力毋庸置疑不断推出新电池技术,例如如4C超充电池、神行Plus电池,技术路线全面欧洲布局已见成效,德国工厂投产、匈牙利基地建设中,大大增强宁德全球市场竞争力宁德时代,全球动力电池行业领导者,影响力与日俱增,站在全球新能源革命前沿,推动低碳未来发展。加入宁德,与行业变革同步前行,推动全球能源转型。
END
董事年薪才13万多?