被同事联合排挤,不离职不认怂,这三招强势应对

职有锋哥 2024-09-08 10:01:01

被同事联合排挤,确实令人难受,不少人因为被同事合伙排挤,感到无比的郁闷和焦虑。很多人都想与同事搞好关系,希望大家能好好地相处,结果却发现这只是自己的一厢情愿。

有些人在被同事排挤后,病急乱投医,要么选择离职以逃避现实,要么低头示弱,其实这样做都没用,因为排挤哪里都有,遇到了必须正面应对,更别轻易认怂,用这三招强势应对。

第一,看透排挤的本质

同事为什么要排挤你?主要有两个原因,一是你比他们都优秀,他们对你生出了嫉妒心,想要通过排挤你,迫使你待不下去,去掉你这个心腹之患。

二是你得罪了领导,他们与你切割关系,避免城门失火殃及池鱼。或者是领导想要干掉你,指使他们主动站位排挤你,让你孤立无援,达到逼走你的目的。

不招人忌是庸才,只要你有能力,那么被人排挤就是很正常的事,真的不用太当回事。同事排挤你,当然不是为了你好,更不是因为你做错了什么,而是想要把你挤走,你越是不在乎,他们越气急败坏,排挤也就不攻自破了。

第二,不要低头认怂

有些人一被同事合伙排挤,整天坐立不安,好像日子就过不下去了,为了改变同事对自己的态度,对同事的欺负忍气吞声,对同事的排挤低头认怂,主动去讨好他们,这样做压根没有用,反而让他们知道你是软柿子,对你更加变本加厉了。

被同事欺负也好,排挤也罢,千万不要低头认怂。要是你低头认了怂,你永远都没有办法再挺直腰杆,永远都会被别人踩在头上。俗话说得好,拳头才是硬道理,其他都是虚的,你越是强硬,别人反而不敢招惹你。

第三,学会分而化之

可以这么说,排挤你的同事,其实是一群乌合之众,当中只有一两个顽固分子,其余的都是被裹挟或者跟风者。因为每个人的利益诉求不一样,有的人把你当作死敌,而有的人只是把你当作竞争者,还有的人只是对你有些误解,他们对你的态度其实是不一样的。

对于那些顽固分子,你一定不要妥协,更不要抱任何的期望,该翻脸就翻脸,而对那些被裹挟者,或者对你敌意没有那么强的人,你可以主动拉拢和分化。只要你能拉拢一两个人,那么同事对你的排挤,也就土崩瓦解了。

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