有个女教师问：她是副高职称，1967年10月出生，退休办法有几种？58周岁时能不能退休？
要想给这个问题一个正确答案，首先应弄清楚一个问题，这位女教师为什么要这样问？
在退休问题上，副高女教师是一个“特殊”群体。
2025年1月1日前，按照规定，女教师法定退休年龄是55周岁，但是副高女教师国家另有规定，她们的规定退休年龄是60周岁，说的直白一点，就是和男教师退休年龄一样。
当然，因为是毕竟是女教师，所以，55周岁时有一个申请退休“特权”——个人自愿，提出申请，也可以在55周岁时退休。
这样，与普通女教师只能55周岁退和男教师只能60周岁退相比，副高女教师退休就有了2种退法：55周岁申请退和60周岁到点退。
1967年10月出生的女教师，如果不是副高职称，55周岁即2022年10月就已经退休了，现在为什么没退？因为她是副高职称，“走”的女副高“延迟到60周岁”规定，应该在60周岁退休。
但是2025年1月1日后，副高女教师退休又有了新规定，与渐迟退休相适应，退休年龄也做了渐进式延迟调整，每4个月延迟一个月，将申请退的55周岁渐延至58周岁，到点退的60周岁渐延至63周岁。过渡期内，分别是“55+延迟月数”和“60+延迟月数”。这样，1967年10月出生的副高女师，已经放弃了申请退，只剩60岁9个月正退了。
但与此同时，副高女教师休新政策还规定，“弹性退休等事宜按照国家有关规定执行。”这样，女教师还可以提前退和延迟退，当然，提前和延迟的坐标是“60岁+延迟月数”。
这样，1967年10月出生的副高女教师就又有了两种新退法：以60岁9个月为坐标，向前，最早可以到60周岁提前退休，向后最晚可以到63岁9个月退休。
至于58周岁，原则上是不可以退的——过去老办法时只有55和60两种退法，现在，只是在这两个退法基础上又多出了提前和延迟两种退法，但提前的前提是不能低于原规定退休年龄60周岁，因此，提前不能越界啊！
不仅是1967年10月出生的副高女教师不能58岁，过渡期内，即2025年1月1日至2039年12月31日期间退休的女教师，“55岁+延迟月数至60周岁区间”原则上是“禁退区”。副高女师，如果放弃了“55+延迟月数”申请退权利，最早退年龄原则上都是60周岁，而不能向前“弹过界”——58周岁或“55+延迟月数至60周岁”区间的时间退！
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