工资日结成为潮流？工人和农民工待遇大大提升，不用担心拖欠工资

为什么城市中的建筑工地、用人单位都喜欢招聘农民工？因为农民工是不怕苦不怕累的一类人，他们不像从小在城市中长大的，而是从小就学干农活，交给他们的工作也不会被搞砸。农民工虽然不怕辛苦，但是他们害怕拖欠工资，辛辛苦苦一个月最后拿不到工资，换谁都心寒和恼火。

生活中我们经常见到有新闻报道农民工“讨薪”，让他们原本在城市中的处境雪上加霜，所以有人建议以后工人和农民工的工资要按照日结结算，这样就能够防止用人单位退钱工资，还可以增加工作效率，让农民工更有保障。

在此之前，大部分工人都接受按月结算工资甚至按年度结算工资，因为农民工吃穿住行基本都在工地上，只要管吃管住，一般农民工也不舍得去商场消费，自然也不需要太多钱，而且几年前的工资发放也比较稳定，大部分用人单位都能拿出工资给农民工。

但是因为我们一起经历了“3年疫情”，所以导致各行各业都经历了一场“狂风暴雨”，很多企业迫不得已只能选择倒闭。这样工人的工资就无法正常发放，有良心的老板还会写张欠条，等有钱了再发给工人，不幸碰到无良老板，就翻脸不认人。

即使现在经济正在复苏，但是用人单位也不敢招聘过多职工，因为那样光是工资成本就吃不消，农村人来到城市最快方式就是当农民工了。

相对于日结工资来说，大多数人会认为这是一些钟点工干的活，不稳定也没什么保障。可恰恰相反，日结工资能够让农民工的权益提高，不用再“点头哈腰”的讨要工资，还能够防止用人单位故意拖欠工资，如果工资一个礼拜都不发，那么农民工可以自己选择“去或留”，也不会造成过多损失。

我们发现在社会上有很多私企都用工资来“要挟”员工，尤其是对于刚入职的员工，第一个月的工资会一直到第二个月才发放，所以在第一个月就为员工出难题，甚至是一些不可能完成的任务，逼迫员工“知难而退”，这样就可以免费获得一个月免费劳动力，而日薪结算恰恰可以解决这样的问题！

但话又说回来了，不是每家用人单位都可以按要求支付月薪的，毕竟很多项目款没有收回来，自然没有办法按月薪给工人结算工资，同时工人每天都拿到工资，很可能成为“日光族”，不利于农民工存钱。

我的建议是，对于可以发放日薪企业要予以税收补贴，让其在资金上更加宽松，同时政府还要鼓励当地企业推行日薪制，银行推出相关存款业务，让农民工每日领取的工资都能存到银行获得更多利益等，这样才能够让日薪发放平稳运行。

在生活中，日薪工资发放或许是解决农民工欠薪问题的一种有力方案，但不是唯一和完美的，我们也要根据实际情况，尝试更多措施直到找到符合当下农民工基本利益的待遇。

农民工是我们推进现代化建设中不可或缺的一部分，在城市建设、公共服务等方面做出了突出贡献，所以我们要为他们创造出更多福利，维护好基本权益和尊严，是全社会都应该考虑的事情。