养老保险最低缴费年限延长至20年，这对于很多灵活就业参保人员来说，到底是否要继续参保缴费等达到要求后享受退休待遇，还是就此断缴以减轻生活负担压力？
随着延迟退休的政策出台，领取养老金的最低缴费年限也将逐步提高至20年，这就意味着现在正在参保的一些人员，可能你要想领取养老金就必须同时满足达到法定退休年龄以及养老保险最低缴费满20年。
这对于一些在职职工来说，可能影响并不是很大，反正社保的钱都是单位交成自己只需要承担很少的一部分，无论你是延长至20年还是更长，就算是从25周岁开始工作，延长20年，也不过是工作到45周岁，相对来说影响并不是很大，因为反正是要工作到60多岁才能退休，社保肯定是能够很轻松的满足最低20年的要求。
尤其是那些在非私企单位工作的职工，单位按照国家法律严格为职工缴纳社保，只要是在职无犯一些大错误，基本上是不可能会失去工作的，所以对于这些职工而言，影响更是微乎其微。
然而对于那些灵活就业者而言，他们以灵活就业者的身份参与职工养老保险，无论是进入统筹账户的钱，还是进入个人账户的钱，都是需要参保者自己承担。
而这些年随着职工养老保险的最低缴费不断增长，对于灵活就业者参与职工养老保险的人来说，缴费的压力也在不断的增长。
而现在最低缴费年限延长至20年，这也就意味着这些以灵活就业者身份参与职工养老保险的人需要再多交5年的社保，这5年社保额外的费用支出对于那一些灵活就业者来说，可并不是一笔小的开支。
按照河南省郑州市灵活就业养老保险最低缴费目前是每月635.8元来进行计算的话，一年下来就需要缴纳635.8×12=7629.6元。
就算是5年后灵活，就业养老保险最低，缴费不再增长，那么他们5年就需要额外的多缴纳7629.6×5=38148元。
这对于灵活就业者来说，本来收入就不是很稳定的情况下，每个月要多出635.8元的支出来说这已经是从牙缝里挤出来的，而且这个费用还可能面临每年增长的情况。
假使不增长的话，多交5年养老保险，哪怕是按照最低的基数来缴费的话，也需要额外的多缴纳38,148元，这可能是一些家庭一整年的收入。
上面我们说了，延迟最低缴费年限对于灵活就业者来说，个人所需要承担的养老保险费用存在一定的压力，这是所有人不得不考虑的一个问题。
那么对于灵活就业群体来说，到底该不该继续参与职工养老保险呢？其实要从这几个方面上来考虑！
第一，参与职工养老保险每个月所需要缴纳的费用会不会成为你的压力？会不会让生活水平受影响？
对于绝大多数灵活就业者来说，有些是个体户，有些是自由职业者，其实最主要的也就是大家的收入并不像在职职工一样那么稳定，有些时候可能赚得多，有些时候可能赚的少。
尤其是这两年，像一些个体户，由于生意不好做，常常面临倒闭破产的情况，在这样的情况下，如果自家的生活水平都受到影响了，那么就没有必要咬牙切齿的继续参保。
首先要保证一家人的生活水平，现在吃糠咽菜，等到退休之后就一定能过上荣华富贵的生活吗？还不如珍惜当下，把现有的日子过好再说。
第二，在达到法定退休年龄之前，离最低缴费年限还差5年以上的，也没有必要继续缴费。
为什么这么说呢？其实很好理解，就拿延迟退休之前，男性满60周岁才能退休，养老保险最低缴费15年才能领取养老金。如果你现在已经是55周岁了，但是养老保险只缴了5年，要想领取养老金则必须缴满15年才能领取，那么你就需要逐年交到65周岁。
对于退休人员来说，缴费的时间太长了，人家都在领着养老金，但是你却哼哧哼哧的，每个月交着养老保险的费用。况且年龄大了，本来收入就是个难题，这在额外的增加支出，对于普通人来说，日子会过得更难。
因此对于这些，年龄比较大，快接近法定退休年龄，但养老保险缴费年限又比较短的，你们不如转交居民养老保险，等到法定退休年龄，就可以直接享受居民养老保险的待遇。这样也能避免在60多岁时本来就没有什么收入来源，还要额外的增加支出所带来的困扰。
其实早在延迟退休颁布之前，就有相关规定男性年龄不得。超过60周岁女性年龄不能超过55周岁，超过适用年龄的人员将无法办理灵活就业养老保险。
所以从这两个方面上来看，对于那些经济条件较差的家庭来讲没有必要硬着头皮参与灵活就业养老保险，还有对于那些年龄已经比较大，但灵活就业养老保险缴费年限又比较短的来说也没有必要咬牙坚持，不如直接转为居民养老保险更为划算。
其实对于我们绝大多数人来说，谁也无法预料以后会发生什么样的变化，谁也无法预料自己能不能活到法定退休年龄。把握当下，或许才是更多普通人最好的选择。
当然了，如果有能力的话，选择参与灵活就业，职工养老保险也是比较划算的，毕竟灵活就业职工养老保险退休后领取的待遇相对较高。
而且一旦到达法定退休年龄，并按月领取了职工养老保险待遇，那么直到参保人员去世之后，每个月都能够领取养老金，这对于大多数人来说都是一个比较不错的投资。所以说如果有经济能力的话，参与灵活就业养老保险也不为一个很好的选择。
