近日，备受美国留学生关注的H-1B签证政策，即将迎来重大改革。

根据美国公民与移民服务局（USCIS，下称“移民局”）公布的最新消息，H-1B签证将正式改革，“一人多抽”将被取消，改为按人头抽签。

申请人数过多就要用抽签来决定。每个雇主都算在一个抽签名额之中，所以“团结聪明”的印度移民，常常会多个雇主来担保一个移民，这样中签的概率就会增加。在今年的H-1B工作签证抽签中，有一人出现了83个“签号”的记录。这导致中国留学生和大批其他国家的留学生中签率很低。

今年在剔除这些“一人多签”的申请人后，空出大量的签证，移民局进行了第二轮的抽签。

拟议的规则将改变这种规则，以减少滥用和欺诈的可能性。根据新提案，每个申请人提交注册的独特个人都将进入选择过程一次，无论多少个企业给他提交，都只能算一次。

除此以外，还对抽签后的程序做了简化，符合条件的在4月初抽签结束后立即发签证，而不必等半年到10月后才能拿到签证。

移民局在一份声明中表示，今天，国土安全部 (DHS) 通过美国公民及移民服务局 (USCIS) 发布了拟议规则制定通知 (NPRM)，该通知将通过简化资格要求、改进计划来实现H-1B专业职业工人计划的现代化效率，为雇主和工人提供更大的福利和灵活性，并加强诚信措施。

H-1B计划帮助美国雇主雇佣他们所需的员工，以满足其业务需求并在全球市场上保持竞争力，同时遵守法律规定对所有美国工人保护。

一个受益人只能占一个抽签名额，按人头抽签，一人一抽，改变现在一个雇主占一个抽签名额的做法。改革后，还是可以有多位雇主为同一受益人注册，但有多位雇主提交网上注册不会增大中签几率！只有受益人中签，提交了注册的多位雇主都可以递交H-1B申请包裹，如果受益人未中签，任何雇主都没有资格递交包裹。以后有资格抽签的是受益人beneficiary，而不是网上注册雇主registration。

H-1B签证仍难点重重

上述政策对于很多希望留美发展的留学生们来说，无疑是一个重大利好。然而，H-1B签证对他们来说，依然难点重重：

难点一：支持H-1B身份的岗位少

难点二：第一年给抽H-1B的公司少

难点三：H-1B中签率特别低

难点四：获得H-1B后跳槽机会少

难点五：H-1B转换绿卡难

光是这五大难点，就在很大程度上制约了美国留学生的未来职业发展和长远规划，尤其是对于非热门专业且背景不是特别强的同学们来说，想要顺利留美实在是“难上加难”。

那么，该如何破解H-1B的诸多难点呢？理想的方式莫过于提前搞定美国身份，而越来越多美国留学生已经将EB-5投资移民作为首选之一。

EB-5法案改革之后，新法案出现的三类预留Reserved签证通道（乡村地区20%、城市高失业率地区10%和基建2%）不仅目前无排期，而且审核周期也比以往加快了不少。

更重要的是，在美国的EB-5申请人可以同时递I-526E和I-485境内身份转换、I-765工卡、I-131回美证，这样在等待移民局审理I-526E有条件绿卡时，可以先获得工卡和回美证，解决合法工作身份，进出美国不受签证限制。

对美国留学生来说，这相当于拿到了一张“准绿卡”，完美避开了H-1B抽签率低等一连串难题。所以对于想一劳永逸解决留美身份的小伙伴，EB-5不失为上佳之选。