据悉，国家情报院计划在8、9月份对100多名3级以上干部进行人事调整。这是国家情报院院长赵泰勇上任后的首次人事决策，体现了他的性格。他是在尹锡悦政府时期担任首任国情院院长的前国情院院长金奎炫因人事问题被撤换后，于去年12月任命的。

国情院正在考虑将金奎炫前院长在任时被指示“待命”而实际上被排除在一线的数十名干部重新召回的方案。据悉，美国联邦检察机关对曾担任美国中央情报局(CIA)特工的韩裔美国人苏·米·特里（美国指控的韩国间谍是何方神圣？、灰头土脸的韩国国家情报院！、10年追踪：美国联邦调查局对韩国国家情报院特工的监视）的北韩问题专家的起诉细节被公开后，国家情报院的“业余”情报人员的能力不足受到了批评，因此在人事决定上优先考虑情报人员的专业能力。“每次新政府上台，国情院都会根据政治环境进行人事安排，因此受到了批评。”一位消息人士表示，“将建立优先考虑业务能力，而不是政治取向的做法。”据多名消息灵通人士23日透露，赵院长在上任后的3月份做出了部分人事决定。

然而，它的规模要小得多，主要是一级职位。一位消息人士表示：“3月份，赵院长对国情院内部情况的了解非常有限，因此，人事决定只局限于听取高级职员的意见，处理紧急情况。”国情院的人事任命一般在6月和12月进行。但是，由于最后的决定是在3月份做出的，因此今年将在8月和9月进行。一些人认为，这也是考虑到苏·米·特里事件而决定的时间。