顶级高手,都是极致简单的存在

乐人看情感 2025-04-15 03:48:05

有人曾问创业导师维乔:人想要成事,必须具备什么样的特质?

维乔想了会,回答了五个字:“简单到变态。”

那些真正厉害的人,他们总能透过表象,抓住本质,用最直接的方式破局。

高手的恐怖之处,其实就在于能把所有复杂的事物、难解的问题全部简单化。

因为只有简单,才能聚焦;只有简单,才能把一件事情做到极致。

顶级高手,无一例外,都是极致简单的存在。

1

思维极简

财经作家王昊,去年参加某互联网大会,看到这样的场景:

A公司CEO发表演讲,他的PPT足足有98页,从元宇宙讲到脑机接口,最后说要“赋能用户价值闭环”;

而B公司创始人上台就两句话

我们帮老太太多卖了300斤红薯,方法是在抖音教她拍“挖红薯的一百种姿势”。

大会闭幕三个月后,A公司裁员50%,B公司拿到好几个大投资。

王昊说:99%的花活儿,都是菜鸡的遮羞布。

很多人喜欢给简单的问题加各种包装,看似显得高大上,结果却疏忽了本质,让难题迟迟得不到解决。

而高手的厉害之处,首先就体现为思维的简单,直接扒开表面看根本。

腾讯副总裁郄小虎,多年前在谷歌工作时,负责提升广告的转化率。

当时中国区转化率非常低,部门同事们为了解决这一问题,尝试过放大广告字体、改变背景色调等方法,却都不见成效。

后来他们又准备重新拍广告,为此又做了一堆方案。

这时,郄小虎发表了自己的看法:

广告,最重要的是触达更多的用户,用户看不见,广告再好也没用。

他表示,现在很多网站顶端常放一堆密集广告,导致用户打开网页,经常跳过顶部,直接浏览下面。

而谷歌广告的展示位,刚好也在最顶部。

如果想提升转化率,不如试试把广告位置调到网页下端。

领导采纳了他的意见,经过调整,果然没多久转化率就提起来了。

凭借这种敏锐的思维能力,郄小虎得到了上司的赏识,很快就被提拔为经理。

遇到问题,只关注表面的人,不仅无济于事,反而越忙越乱。

真正的高手,往往能过滤掉无关紧要的信息,和复杂的表象,直接抓住问题的核心。

只有这样,在千头万绪中,一举找到破局的方法。

正如古人所说:见微知著,睹始知终。

思维简单了,找到事情的根源,再难的问题都会迎刃而解。

2

目标极简

《乔布斯传》里记载,乔布斯曾因经营理念的问题,和苹果公司高层爆发过激烈争执,甚至一度被迫离开。

当时,高层认为苹果应该走多元化路线,给消费者提供更多选择。

可乔布斯的想法恰恰相反,他认为做好一样,也能以少胜多。

最终,二者因观念不合,不欢而散。

在乔布斯离开后,公司高层大刀阔斧进行改革,不断推出新产品,台式机、笔记本、手机……

研发项目更是琳琅满目。

可结果是,这番操作下来,利润不升反降。

1997年,公司现金流被告知仅能维持三个月,此时,董事会决定请回乔布斯。

重返苹果后,乔布斯做了三步,就让苹果起死回生:

将所有产品型号精简到一个;砍掉70%的研发项目;将经销商缩减至1家。

但这看似简简单单的三步棋,却让苹果公司迅速焕发生机,旗下产品迅速风靡全球。

其实,乔布斯的核心理念十分简洁明了:“专注于1%的精髓。”

他相信,做得越少,才能越专注,最终达到四两拨千斤的效果。

这也是高手的另一个特征:目标简单,行动专一。

曾有记者采访画家黄永玉,问他成为艺术家的秘诀,黄永玉回答:

“有啥秘诀,一门心思画画而已。”

几十年日复一日、心无旁骛地专注于绘画,让他成为画坛大家。

生活中,很多人会犯这样的错误,把目标定得太高太多,结果无法完成。

人的精力是有限的,无法将每件事都做到尽善尽美。

庄子说:“用志不分,乃凝于神。”

与其把一万件小事做得平庸,不如将一件最有价值的事做到极致。

学会简化目标,修炼专注力,朝着一个方向持续深耕,你一定能飞奔着走向卓越。

3

情绪极简

有人曾采访360创始人周鸿祎:创业时,有没有压力山大,夜不能寐的时候?

他笑道:

勇士和懦夫在战场上都会感到恐惧,就像攀岩一样,大家都恐高。

差别就在于,前者心里只想着怎么爬上去,而后者沉溺在恐惧中不能自拔。

顶级的强者,永远保持着简单的情绪。

无论是受了委屈,还是遭到了挫折,他们从不为情绪所左右,只专注于事情本身。

作家何权峰在《格局》中讲过一个故事。

陈冰的老板,曾是某互联网大厂的技术专家,能力没话说,就是脾气特别差。

每次陈冰和同事向他请教问题,都会遭到一顿臭骂。

对于老板的暴脾气,同事们都很不忿。

他们私下里经常抱怨老板毫无人情味,工作中也难免带着情绪,经常敷衍了事。

陈冰心里虽然也有意见,但每次他都是把情绪压下去,认真做事。

有次他向老板请教一个难题,对方上来就骂:“这问题很难吗?你怎么通过面试的!”

听了这话,陈冰既羞愧,又委屈,但还是耐着性子,听对方讲解。

遇到不懂的地方,尽管心里犯怵,他还是咬牙继续问,结果又被狠狠批了一顿。

他依旧没有抱怨,而是回到岗位上去消化那些难点。

正因为他把情绪和事情分开,使得他跟着老板学到了很多技术。

这也让他的能力突飞猛进,不到一年的时间,就晋升成了主管,工资也翻了几番。

李筱懿曾说:情绪是虚的,给人的负担却是实实在在的。

生活本来就是问题叠着问题,难关挨着难关。

无论是受了委屈,还是遭到挫折,如果只顾着与情绪做纠缠,事情只会越来越糟。

你心中的那些愤怒、怨恨、沮丧……最终都会变成困住你的囚笼。

无论做什么,学会把情绪抛在身后,专注事情本身。

保持简单情绪,永远事在人先,杜绝了负能量的消耗,你才能活成一个强者。

《减法》中说:

出类拔萃到万里挑一确实很难,领先于95%的人却相对容易,这并不需要你拼命。

相反,你只需要做好减法。

你想要变强,就必须剔除那些不重要的东西,懂得删繁就简。

学会给人生做减法,舍弃过多目标,戒掉无谓情绪。

当你用简单应对复杂,洞察事物本质,专注自身成长,迟早你也能成为高手。

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