事件原委：
年轻漂亮的女子，在饭店工作时被老板提拔为收银员，在一次饭店聚餐时，老板想与女子同行并行亲昵行为时被拒。女子独自骑自行车回家。
老板还不死心，又给女子发了信息，并附上地址，女子仍拒绝。老板一时气愤难平，发出白提拔你了的感慨！事后，果断将此女辞退。
网上评论：
什么潜规则，什么老板违法，什么劳动关系法。什么女人要勇敢。如此类似的下评论完全没有道理。
因为在这样的利益社会中，一位年轻的女子，刚到单位上班不久，就被提拔到收银员的岗位，她自己难道不知道为什么吗？凭什么老板提拔她。所以这位女子应该是揣着明白装糊涂。
老板提出要求，是出于交换心理，女子不同意，可以直接明说啊，不要交换，人家就辞退，是不是也在情理之中的事。有什么可委屈的呢？
没有道德的是谁：
在这件事情上，我看没有道德的不是老板，恰恰是那位自称受伤的女子。老板以好意换取爱慕，这种交易又没有强迫她，不同意双方两散不是很好吗？
女子既受了人家的好处，又不想付出什么，那就自己退出好了。干吗还要发到网上博取同情？还要告发老板。
最无情的不是交换，而是把别人当傻子，自己不要付出就得到好处，当别人提出要求时，自己拒绝，本身没什么问题的，老板提出辞退也没有问题的，问题就是，辞退了，女子觉的受伤害了，这种思维逻辑，是天理人心解释的清楚吗？
后续：
饭店老板没有造成实质性潜规则事实，道歉了事。女子想借此事件炒作失败。
老板的教训，不见兔子就撒鹰，还留下证据，还好有辞退的补救方法。以后能说话的，不要用微信。
老板的段位太低了，活该被拒。
