2025年1月1日，弹性渐进式延迟退休制度已开始实行。
1965年1月出生的男职工、1970年1月出生的女职工（原55周岁法定退）和1975年1月出生的女职工（原50周岁法定退），在2025年2月将成为首批渐进式延迟法定退休年龄的亲身体验者。
那么，改革后延迟1个月退休较原法定年龄退休究竟能多领多少退休金呢，延迟1个月退休划算吗？
1、退休金的计发规则满足以下两项条件：①最低缴费年限（2030 年前缴足 15 年，2030 年至 2039 年每年递增缴费半年，2039 年后缴费达 20 年）；②达到渐进式延迟法定退休年龄。便可办理退休手续，按月足额领取退休金。退休金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
计算公式：
退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金，其中：
基础养老金=(本地区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数
2、延迟1个月退休金差异有多少？案例分析：
假设A先生60周岁退休时基体养老保险参保为32年，个人账户总额28万元，A先生平均缴费指数1.0，退休地区上年度在岗职工月平均工资为6800元，则：
（1）A先生60岁退休时，每月可领取的养老金为：
每月领取的养老金=【6800×(1+1.0)÷2×32×1%】+【280000÷139】=4190.39元
（2）A先生60岁零1个月退休时，每月可领取的养老金为：
假设A先生延迟1个月还是按1.0的缴费指数参保，则个人账户增加费用为6800×20%×12=16320元，延迟1月退休时个人账户总额为29.632万元。
每月领取的养老金=【6800×(1+1.0)÷2×(385÷12)×1%】+【296320÷132】=4426.52元
【注】：
①过渡养老金，无论是60岁退还是60岁以上退，领取的份额都是一样的，在比较差异时不作计算。
②按照现行制度，60岁退休时个人个人账户按139个月计发，60岁零1个月退休时个人个人账户按132个月计发。
（3）A先生60岁零1个月退休时，可多领取的养老金为：
每月多领退休金=4426.52元－4190.39元 = 236.13元
每月多领退休金的提升幅度 = 236.13元÷4190.39元 = 5.63%
3、多长时间能领回参保本金？（1）A先生60岁退：280000元÷(4190.39元×12)=5,57(年)
（2）A先生60岁零1个月退：296320元÷(4426.52元×12)=5,58(年)
通过上面的例子发现：
延迟1个月退休，能够显著地提高每月领取养老金的数额。虽说会推迟一个月领取养老金，然而倘若工作平稳、待遇优渥，提前退休领取养老金未必就更为明智合算。
延迟1个月领取退休金，您愿意选择尝鲜吗？
