在考公务员的路上，你一定听说过一个词叫做“三不限”岗位。

“三不限”是指公务员考试中某些岗位的统称，即不限专业、不限学历（大专以上）、不限户籍（有的地区不限基层工作经验）。

这类岗位的设置老王认为有两方面考虑。一是为了平衡公务员考试报名的合理性和公平性，让更多考生有机会报名参加公务员考试。其次，通过降低报考条件，向急需要人的地区，输送来更多的人才。

那么在这个三不限岗位中，学历很多考生能满足，户籍（有的地区不限基层工作经验）不少考生也能满足，而不限专业则是最关键的。接下来，老王就跟大家分析一下，在国考、省考、事业编的三不限岗位，哪个好考一点？

1、国考公务员

首先来看国考，在2024年国家公务员考试中，不限专业的岗位有16个，共招考22人，但这些岗位仅限本科或本科及以上学历的考生报考。此外，这些岗位均有服务基层项目工作经历的要求，如“三支一扶”计划、大学生村官、退役士兵等。严格来说，2024年国考，没有真正的“三不限”岗位，大多是“两不限”可报考。

在2023年国家公务员考试中，有29个职位没有专业限制。这些岗位要求学历为本科以上，没有专业和其他限制。由于本科生人数众多，很多人将这种情况视为“三不限”。

而2022年国家公务员考试，确实有一个“三不限岗位”。在西藏地区有一个邮政管理局的岗位是“三不限”，但竞争比例高达20813:1，可以说绝大多数人都是来凑个“热闹”罢了。

2、省考

省考这边，“三不限”的岗位还是相当多的，为冷门专业或者不对口专业的考生提供了机会。这些岗位主要集中在乡镇、街道和偏远地区等地方，有的地区法检系统也出过不限制专业的岗位。

省考三不限岗位，虽然在基层发展，但含金量并不低。从各地笔试进面的成绩就可以看出，很多考生的成绩都在140分以上，学霸较多。另外，在省考中，基层执法岗位也有较多“三不限”的岗位。这些岗位的特点是工作比较辛苦，或者出差较多，有时会设置仅限男性报考，其他条件不限。

如果工作地点位于特别偏远的山区，报考的考生其实不太多，吸引力不强。如果第一年没有招到人，第二年通常会设置为“三不限”岗位，这些地方有5年的服务期，但真正愿意去的考生较少，地域因素也算一个重要的原因。

3、事业单位

事业编制中，分ABCDE岗位。A类为综合管理类，B类为社会科学专业技术类，C类为自然科学专业技术类。这三类岗位只要符合相关专业要求或专业不限的条件都可以报考。其余两类需要特定群体才能报考，例如教师岗位需要有教师资格证，医疗卫生岗位需要具备相关专业资质。

在综合管理类岗位中，有一些“三不限”岗位出现，部分地区开放的包括林业员、出纳、园林管理员等职位。还有一些是两不限岗位，主要集中在政府单位、消防工作站、街道办事处、财政所等单位进行招录。那这类岗位比较适合应届毕业生、退伍军人、服务基层项目人员以及具备特定证书的考生，因此竞争相对较小，可以考虑报考。

在教育类岗位中，没有“三不限”的岗位，医疗类岗位由于专业性较强，也没有“三不限”的岗位。

最后老王总结一下，如果你想考“三不限”或者“两不限”岗位，以考上为目的，我建议你优先考虑西南、西北地区，结合铁路、消防、公安三大系统为首选，也可以考虑县乡级单位。

当然，机会总是留给有准备的人。这些岗位也是大神青睐、高手云集。就算你报考“三不限”岗位只是为了练手，也要认真对待，也许幸运的事就发生了呢。

文末谈谈你的看法。