9月开始，各地的事业单位联考、统考和人才引进公告已在陆续发布。海南、河北、河南、云南、浙江、湖南、四川、福建等地的事业单位考试和联考也将陆续进行了。后面还有四季度（11月份）的联考，所以说下半年这几个月的事业单位考试还是相当多的。

由于考试密集，在报名和招录过程中难免遇到很多问题。有的是应届毕业生，之前不熟悉事业单位考试，也从未了解过事业单位的招聘流程，很多人比较关注“服务期”的问题。

关于服务期，有的岗位有，有的没有。有的岗位也会要求3-5年起。关于这些问题，老王接下来跟大家详细聊一下。

1、服务期能不能考试和调动？

首先就是关于服务期能不能备考其他考试的问题。有的考生想在服务期间考公务员，往往是单位不知情的情况下备考。这种做法，在政审之前可能不会出事，但一旦进入政审阶段，情况就变了。

因为在审核的时候，你的身份是在编人员，需要提供“同意报考证明”，服务期内，绝大部分单位是不会给你开具这个证明的。就算你的单位愿意配合处理，那么主管单位和人社局的手续也麻烦。人事档案还在人社局，这套复杂的手续不是一般人能轻松搞定的。现阶段事业编考试的人多，招的人也多，那人员管理也更加严格。服务期是在报考和合同签订阶段双方都认可的既定事实，是不能违规的。

再来说说服务期调动的问题。调动需要调入地、调出地双方配合。能不能调动，要看是否存在服务期内不得调动的政策规定，比如招考公告、合同、补充协议上面有没有写清楚这些内容。其实从实际来说，服务期调动的实现非常困难。

如果你确实想离开当前单位，那就需要按照正常程序来办。没有服务期的，正常离职即可。有服务期的，就按照约定的条件来处理，可能是赔偿违约金或承担相应的后果，真要走到这一步，还是应慎重考虑。

2、服务基层项目人员和基层工作经历一样吗？

另外就是在报考过程中，很多考生发现一个问题。有些岗位要求“服务基层项目人员”，而有些岗位要求“基层工作经历”。这两者是一个意思吗？其实是有区别的。

首先，服务基层项目人员包括以下几类：三支一扶、大学生村官、特岗教师和西部计划人员等。具体来说，三支一扶人员前期主要在乡镇从事2年的支教、支农、支医和帮扶工作；大学生村官的工作期限也大约是2年；特岗教师在基层的服务期限为3年；西部志愿者的服务期为1到3年。这几类人员符合“服务基层项目人员”身份，在报考事业单位时，只需准备好“服务期满的证明材料”即可。

其次，很多事业单位的岗位也要求两年的基层工作经验。这个基层工作经验，指的是除了在机关事业单位和国企的工作经历外，其他工作经历，如在民营企业、自主创业和自由职业等，只要能够提供相应的证明，比如劳动合同、社保缴纳证明等材料，都可以算作基层工作经验，这个是从签订合同的时间开始算起的。因此，服务基层项目人员和基层工作经历是不一样的。

最后老王再提一句，在报考时，拿不准是否有服务期的，可以咨询一下招考单位，问清楚是否有服务期的要求，以及服务期的具体时长是几年。充分了解岗位要求，做好准备，顺利通过考试。

文末谈谈你的看法。