报名参加国企校招后，经过资格审查、笔试、面试等一系列程序后，21岁的考生小温接到了对方发来的录用通知信息。就在他按照对方要求完成体检后，意外接到对方通知，称其因专业不符，被取消应聘资格。
“专业审查应该是第一步，我们在资格审查过后，又准备那么多，笔试和面试都过了，也通知我们被录用了，怎么就突然被取消了呢，我们怀疑这个岗位是个‘萝卜坑’。”小温及其父亲温先生一直不能理解这过程中到底发生了什么。他们找到招聘的连云港港口控股集团有限公司（下称连云港港口集团）进行反映，得到的答复是集团下属用人单位负责审查的工作人员对专业认知度理解不到位，造成工作失误，在向小温父子做出解释时，连云港港口集团承诺3年内该岗位不再招人。
参加国企招聘，接到录用通知后又被取消
21岁的小温是泰州学院大四学生。2023年9月，小温在网上看到连云港港口集团发布的2024年度招聘公告后，就报名了。
小温选择报名的岗位是连云港港口集团有限公司消防救援中心的办事员一职，招聘公告中对该岗位的专业需求是汉语言、汉语言文学、秘书学、新闻学等相关专业，小温的专业是网络与新媒体，他觉得自己符合招聘需求里的新闻学相关，就提交了报名表，并顺利通过了资格审查。
△小温接到的考试通知
2023年10月30日下午，小温接到招聘单位发来的考试通知，让其于11月2日上午参加线上笔试，11月2日下午参加线上面试，并让其带好相关证件以便工作人员进行审查。
△小温接到被录用的通知信息
在经过紧张的笔试和面试后，11月6日下午，小温在忐忑中接到了令他十分激动的消息，招聘单位正式通知他，经考试考核他已被录用，并让其反馈是否同意接受录用，小温当即回复同意接受录用。在回复完消息后，小温第一时间就将这一喜讯分享给了父母，同学们得知他被录用后，也纷纷向他表示祝贺。
第二天上午，小温就按照招聘单位的要求，到泰州市第一人民医院进行了体检。原以为一切都会很顺利，可是，就在体检完的当天晚上，小温突然接到之前给他发消息的招聘单位负责人打来的电话，告诉他因为专业不符，小温被取消了应聘资格。小温当时就蒙了，“明明资格审查通过了，怎么现在又突然专业不符了呢？”
还没高兴一天，接到儿子打来的电话后，温先生也很纳闷，“资格审查是第一关，你可以在一开始审查时候告诉我们不符合也行，或者后面的笔试和面试不通过，我们都能接受，怎么都通知我们被录用了，孩子都去体检了，现在又说专业不符合了呢，这里面是不是有问题，是不是有‘萝卜坑’？”温先生对记者表示，这个事情发生后，对儿子小温的打击很大，孩子本来性格就有点内向，现在每天都不怎么说话。
记者查看了连云港港口集团发布的招聘公告，公告中第四部分内容明确招聘程序共有六个步骤，分别是报名、资格审查、考试、体检、公示以及录用。在资格审查过后才进入考试环节，而小温已经完成了体检，却在公示前被通知不符合应聘资格。
连云港港口集团：下属单位工作人员失误，不存在“萝卜坑”
小温先被通知录用后又被取消应聘资格的情况，到底是怎么回事？现代快报记者就此采访了连云港港口集团，该集团人力资源部负责高校招聘的组织人事岗主任陈捷对此事进行了回应。
陈捷首先承认，此事是集团下属用人单位消防救援中心工作人员的失误造成的，“这个单位是后合并过来的，今年是他们第一次开展高校招聘工作，他们单位负责审核的人对专业理解度不到位，才出现这个情况。另外，在我们集团还没有完成最终审核前，他们就提前将录用通知发出去了，这个也是不对的。”
陈捷介绍，连云港港口集团下属单位比较多，每年的招聘都是由下属单位上报用人计划，具体的审核都交由用人单位各自负责，集团只负责公示前的最终审核，“比如今年我们招聘120人，涉及到30多家单位，如果一开始全部由我们来审核，工作量就太大了。”
陈捷表示，集团作为连云港市国资委管理的国企单位，招聘一直都很规范，这么多年从没出现过问题，招聘参照的是公务员和事业单位招考流程，采取全流程审核，在任何一个环节中发现问题，都将终止招聘，小温的情况就是在公示前集团人力资源部进行审核时，发现他的专业与招聘需求不一致，“我们要求的是新闻学专业，而不是新闻学类，我们审核的是专业类别，而不是大类，小温的是网络与新媒体专业，所以两者不一致，最终决定取消他的应聘资格。”
对于温先生质疑该岗位可能存在“萝卜坑”的情况，陈捷表示不存在，首先，小温并不是第一名，他是在第一名放弃后作为第二名递补上来的。此外，小温应聘的岗位只招应届生，为了对下属单位此次失误进行处罚，集团决定该岗位3年内不再招人，“如果真的是‘萝卜坑’，那3年后，这个假设的人就更不符合招聘条件了。”
陈捷说，他们在接到小温父亲的反映后，也进行了调查，并安排消防救援中心对他进行回复和解释，如果对解释不满意，温先生可以向集团申请复查。
陈捷最后表示，通过这个事情，他们也将吸取教训，将加强对下属单位相关人员技能培训，加强流程管理，杜绝类似情况再次发生。
△用人单位回复信息中承认工作失误
律师说法：用人单位发出录用通知就等同于确认劳动关系
温先生认为连云港港口集团在对此事的处理中，虽然承认了存在工作失误，但并没有给出具体的解决方案，他希望对方能够给出相应的说法。
那么，针对此事，连云港港口集团是否应该承担相应的责任呢？
北京中银（南京）律师事务所律师吉彬彬表示，虽然小温应聘的是连云港港口集团的下属单位，但招聘公告发布主体是连云港港口集团，所以连云港港口集团应该对此事承担责任。
小温经过辛苦努力，通过考试并被通知被录用，在小温确认接受录用消息回复后，双方的劳动关系就已经确立，录用通知已经对双方产生了法律约束力。现招聘单位又通知取消小温的录用资格，并承认是工作人员对招聘专业认知度理解不到位，可以明确取消录用系用人单位自身的原因和过错导致，用人单位须承担违约责任。从法律上来说，用人单位已经构成违约，系违法解除劳动关系。
针对小温这种情况，吉彬彬表示，用人单位承担的违约责任主要是继续履行聘用合同，如果无法继续履行，应该赔偿拟聘用员工小温的相关损失。因此，小温可向用人单位主张要求继续履约或者要求用人单位赔偿相应的损失。
现代快报/现代+记者王晓宇
（受访者小温供图）
旧时光
等风头过了，这个职位换个名字继续招
舟楫 回复 02-23 18:17
真的萝卜他哪来的机会得到录取
封喉 回复 02-22 23:10
你是懂操作的[呲牙笑]
光光光
这个和招标一样，结果不符合预期，流标了，重新招标
qzuser
三年不招证明这个岗位根本就没用啊，你想想
洛洛咯 回复 02-22 16:52
换个名称不能招？内部轮岗空个职位出来不行？
用户10xxx65 回复 02-22 23:11
开玩笑 他们允许岗位没用？这个岗位就是嗑瓜子你也得给我一天8小时磕到底[呲牙笑]
Moneygod
内部调整一个过去，毕竟工作要干。那么其他的就出来一个岗位，这个岗位才是真正需要的。这件事情从头到尾都在掌控中，新闻也上不了热搜，哪怕上了热搜，拖时间，一切恢复正常也没问题。这叫最终解释权。
擦街式|迄讨
职位名称换下就行还是原来的工作[呲牙笑]
用户12xxx30
这几个文科专业，相差很大吗？
你不知道我 回复 02-22 09:36
你认为大学学的那些几十年前的老古董课本上的文科专业和实际工作使用有多少用处？专业只不过一个油头而已。
相信有明天 回复 02-22 15:35
我们国家的工作不需要大学本科阶段学的专业[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
风行
只招应届生？这东西还不是公司一句话的事情
我就是我
以公告为准，如果是和公告中的专业不一致，前期没有审核出来，后面发现了，取消录用，这个没毛病。如果是说后面发现当初发布的公告中专业描述有误，并以此为理由取消录用就不合理，至少应该赔钱。两者的区别是应聘者有没有过错。
强釒 回复 02-23 09:04
那你想赔几个亿？
网友12345
第一名放弃可太有意思了，[得瑟]。
小徒弟 回复 胖胖的红豆沙 02-22 14:52
哪那么多阴谋论，你认为挺好的，第一名自然也有其他更好的选择。
胖胖的红豆沙 回复 02-22 11:11
说白了是给萝卜凑人数的[吃瓜]
长生不老
及时纠正还让你们阴谋论成这样，啧啧啧。反过来说，发现了不符合要求，仍然录取，然后被其他人曝光了，那才是真真正正的与公告的要求不符却被录取，肯定还是你们这些人叽叽歪歪萝卜坑
星苑
看来张雪峰说得对，你没有人跟本进不了特权企业，还是老老实实学技术吧，那些舔的专业就别选了，普通人真玩不起！
嘟嘟嘟
哪个国企不萝卜招聘？[哭笑不得]
清涧
能力够就行了，这个岗位对专业要求真需要那么严格吗？难道是高科技
军人
就应该是通通国考，需要人直接从国考池大类里随机选，类似从前大学生，干部身份包分配，很难作弊。
月煌煌
想招文字岗，写材料的，结果来了个网络运维的，当然不想要了。[得瑟]
用户17xxx03 回复 02-23 08:53
屁，我们单位现在给一把手写材料的是体育教学专业的，学的羽毛球，人家材料写的就是好。写材料和专业有关系，但不大
用户10xxx83
可能是招个女的
用户37xxx71
连云港的事啊！那问问悟空吧！善哉善哉
韦陀
萝卜未成年，招聘中…
Li
被别人顶了，可以继续关注谁最后来这个岗位报到的，挖一下这个人的信息就知道了！[得瑟]
强釒
就算给你进也做不长，而且没工资，只要在合同写明每天至少写几十万字的各种原创而有水平的相关新闻报道，看你怎么写出来。[吃瓜][吃瓜][吃瓜]
无双
没事，消防的职位不干也好，消防事太多了
你的泪浸透我的伤
连云港的水不浅
小王
请国务院严查此企业萝卜招聘行为
相信有明天
这么明显的萝卜岗[笑着哭][笑着哭][笑着哭]现在都是萝卜岗放出来给能力不行的
用户49xxx15
所以公信力就是被这些群体给践踏的
张廷华衡水老白干
国企内斗。应急池鱼。
风一样自由
一个企业消防中心办事员 需要新闻专业这也太扯了？
你别Bb
都是一个萝卜一个坑，从来不信这种，也不去找这种工作，心累。就好像韩国一样，但是韩国的叫财阀，只要是富家子弟没能力也是有高工资好工作，普通人就卷，卷到崩溃就直接重开
胖胖的红豆沙
说白了就是萝卜坑，怕闹大了才这么遮掩过去罢了[吃瓜]
用户10xxx17
一年就招了120个人 工作量有点大？
舟楫
合同都没签，哪来的正式劳动关系，只能说没信用了。
温润的石头
其实是集团公司没理解专业，没玩好吧
金枪不倒的阿牛哥
扯犊子
用户17xxx11
呵呵
强釒
按律师说的话，就是应该口头通知后立即开始发工资？口头承诺是有效，但最终还是以合同为准。
老人与海
民企啥时候能长长久久风光
用户12xxx97
这孩子专业就是坑，真不建议学校开设这类专业，任何专业混两个月就能玩新媒体有啥可学的？你是学新媒体运营还是学广告投放还是学引流？哪个环节不是有效方法最多火半年，你学校教出来的学生有啥用？
上善若水
人员都是订完了！就是走个形式而已！
他们都叫我遥远
港口国企，还是连云港，怎么的也轮不上外招，就是走个形式。
用户10xxx76
放心，肯定不是萝卜坑，无法找到证据，明白吗
奋斗
这是准备好人了，
祖国统一
太扯淡了，别去也好，这种企业没有前景
似水流年
说实话已经很厚道了，不厚道就给你招进来再违法解除你劳动合同，两个月工资换你丢失应届生资格加错失一年招聘季，那才是人麻了
宋君行
怎么，你不服气？
姜玉金
牛了
风起的日子
这公司人事也是个死脑筋，
雪峰 回复 02-22 15:31
朋友你好。我遇到过一次，一个民营企业，人事没有认真看我的出生年月，最后，老板面试，说我的生肖和他相冲，直接不予录用了。我当场就开骂。
烂茄子 回复 雪峰 02-22 18:18
这是随便编排了一个理由
键盘客-祸从口出
招人就是这么随意！有钱[点赞]
峰衣足食
不用质疑，本来就是
铭哥
专业？借口而已